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没有证据拖欠工资能要回来吗
被
拖欠工资没有证据
怎么
才能
要得回
答:
法律分析:依据我国相关法律的规定,用人单位不签订劳动合同并且拖欠劳动者工资的,
劳动者可以申请劳动仲裁维护自己的利益
。讨薪向法院提起诉讼有前提,劳动争议是比较特殊的民事纠纷,它的原则就是"先仲后裁",不经仲裁法院不会受理。 劳动争议仲裁程序:到公司住所地的劳动仲裁机构领一张仲裁申请书,把申请...
农民工
工资拖欠没有证据
只有电话录音
答:
法律分析:可以申请劳动争议仲裁
,由用人单位承担举证责任。用人单位拖欠农民工工资,没有足够的证据,农民工可以申请劳动争议仲裁追索工资,提交录音证据即可,由用人单位对是否支付工资进行举证。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直...
拖欠工资没证据
没欠条怎么办
答:
一、
拖欠工资没证据
没欠条怎么办1、拖欠工资没证据没欠条,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。2、法律依据:...
拖欠工资没有证据
怎么办 怎么
才能
拿到工资
答:
只要证明双方之间劳动关系,劳动者就可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资
。2、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信...
没有证据工资就要
不
回来吗
答:
法律主观:劳动者没有证据的,
可以通过跟老板协商的办法,讨回工资
。同时可以将协商的全过程进行录音录像,若是双方协商不成,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局 劳动监察投诉 ,或者是向 劳动争议仲裁 委员会申请仲裁。法律客观:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者...
没有
任何
证据拖欠工资
不给怎么办
答:
对于用人单位
拖欠工资
,劳动者不可能
没有
任何
证据
,可能只是证明力大小的问题。劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有:1、能证明存在劳动关系的证据。2、能证明在单位上班的证据。这些证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明;以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板...
老板
拖欠工资
不给
没有
合同没有欠条怎么办
答:
老板
拖欠工资
不给
没有
合同没有欠条的解决方式如下:1、当事人可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、收集其他的可以证明双方劳动关系的
证据
:(1)去地税局打印并盖章的个税完税证明;(2)银行工资账单、工资条;(3)用人单位为员工办理的暂住证、工牌...
老板
欠
自己
工资
但是没欠条,如何讨要工资?
答:
法律分析根据相关法律法规规定,如果用人单位不支付未签合同的双倍
工资
,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。但就单位
没有
签合同来看,单位应该没有给员工缴纳社会保险,可以诉请要求单位补缴社会保险。用人单位
拖欠
劳动者的工资,劳动者有三个途径...
被
拖欠工资没证据
就没办法吗?
答:
一、被
拖欠工资
又
没有证据
怎么办 1、被拖欠工资后,当事人没有证据的,可以按以下情形处理: (1)、当事人应当先收集证据,例如证明劳动关系成立的证据,证明劳动报酬支付的证据等,如工资支付凭证、转账记录、社保缴纳记录等; (2)、如果证明事实关系的证据由用人单位掌握的,由用人单位承担举证的...
十年的
工资没有
任何
证据
怎么要
答:
一、
没有证据
如何讨要工资 1、 单位
拖欠工资
,劳动者没有证据,只需要举证证明其已履行劳动义务。用人单位不能举证证明已支付工资,就应当认定未支付工资的事实并支持劳动者的主张。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。 2、法律依据:《劳动争议...
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