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没离职单位停止缴纳社保
没有辞职
报告
社保
能
停
吗
答:
法律分析:无辞职报告,单位无法停缴社保,
这是社保局相关规定所限,停缴职工社保必须要有离职证明,单位不能无故终止职工社保的缴纳
。 当然如果本人虽无离职报告,但长期不在岗,在单位通知后仍拒绝到岗的,单位可以劳动者违反劳动合同为由予以解除劳动合同,凭该文件也可停止社保的缴纳。法律依据:《中华...
没辞职
走了
社保
怎么办理
答:
没辞职走了,社保的话,原公司会停保的,社保从次月就会失效
。如果后续需要继续交社保,处理方式如下:1、
重新找到一份新工作
,社保缴纳后续由新单位进行办理,继续接着原来的账户购买社保,单位统一购买五险,个人和单位共同缴费。2、如果没有找到工作单位的,可以以灵活就业人员的方式,自行缴纳养老和医...
不离职
,可以让公司
停止
帮我
缴纳社保
吗
答:
用人单位应当依法按时为劳动者缴纳社会保险,如果欠缴或者不足额缴纳,
劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益
,也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉。劳动者主动提出不缴纳社保的并提出书面申请请求用人单位不给该劳动者缴纳社保的,人民法院也不予支持。按照《劳动合同法》...
没有
离职
怎么
停社会保险
答:
没有离职不能停保
。一般来说,如果你即将离职,可以要求公司在提前停保,但如果你是正常在上班,提出停保要求,公司不能停保,因为停保对公司不利:公司一般都要为员工购买工伤保险(强制性购买),否则出现工伤公司承担不起。建议你不要退保,因为除了你自己交的钱外,公司交的钱也会到你的账户,这...
事业
单位停止
给员工
缴纳社保
又不给办理
离职
手续怎么办?
答:
正常情况下单位停止给员工缴纳社保,又不给办理离职手续(同时发生),
应该是因为员工严重违纪导致被单位除名的处分(没有特殊原因单位不可能做出这种决定
,因为这是违法行为),如果员工认可事实和这个处罚决定,还是赶紧另外找工作由新的工作单位给你缴纳社保。如果员工认为处罚决定违背事实,可以到当地劳动部门...
员工没有提前打
离职
就走人后面
单位
会给你
停社保
吗还是说社保一直欠费...
答:
员工没有打
离职
报告而走人,
单位
从员工走人的情况下就会
停止
帮
缴社保
。
员工没有
离职
公司可以
停止交社保
吗
答:
员工
离职
当月,原
单位
应当按照正常情况为其
参保缴费
,并自次月起
暂停缴费
。 自次月起(含次月)当事人可以将其转为灵活就业人员
社保
继续参保缴费,或者转入新单位继续参保缴费,届时前后缴费时长、个人账户余额累计计算。 个人如何补缴社保 1、可以到当地的社会劳动保障局申请补缴。 2、如果之前没有交过的...
单位
给员工
暂停社保
需要什么手续
答:
社保暂停
后,之前
缴纳
的费用不会清零。社保是按月缴纳的,一般来说,只要
参保
人在退休前累计缴纳满 15 年,就可以在退休后领取养老金。如果在退休前没有缴纳满 15 年,可以选择一次性补缴或者继续按月缴纳,直到满足领取养老金的条件。综上所述,用人
单位
给
离职
员工办理
社保停缴
时需要准备的材料是员工的...
单位
给员工
停缴社保
怎么办?
答:
个人自己
缴纳社保
。企业
停止社保
缴费后是可以由个人全额缴纳,个人委托社保代理公司缴纳社保连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重。把社保转移到新
单位缴费
。个人在原企业
单位辞职
后,可以把之前的社保转移到新企业单位办理。是如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管用哪种...
没有辞职
,
社保停
了,能不能要求公司补交上月社保
答:
劳动者在试用期内提前三日通知用人
单位
,可以解除劳动合同。 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)
未
按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者
缴纳社会保险
费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的...
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