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法约尔一般管理理论主要内容
管理史|古典
管理理论
:
法约尔
·组织管理理论
答:
法约尔
,
一般管理
之父,与马克思·韦伯、佛雷德里克·泰勒并成为西方古典
管理理论的
三位先驱。被称为管理过程学派的开山鼻祖。发表:《工业管理与一般管理》等 1.从经营职能中抽立出来管理活动 2.提出管理活动所需的五大职能 3.提出14条管理原则 1.技术活动(生产、制造、加工)2.商业活动(购买、销售...
差别计件工资制是
法约尔的一般管理理论的内容
之一对吗
答:
不对。差别计件工资制是
法约尔的一般管理理论的内容
之一是不对的,“差别计件工资制”是科学管理之父泰罗科学管理理论的主要内容。 计件工资指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。
一般管理理论的
核心观点
答:
古典
管理理论主要
包括韦伯的科层管理、泰罗的科学管理和
法约尔的一般管理
原理。在20世纪初,由泰罗发起的科学管理革命导致了古典
管理理论的
产生。古典管理理论代表人物泰罗、法约尔、韦伯从三个不同角度,即车间工人、办公室总经理和组织来解决企业和社会组织的管理问题,为当时的社会解决企业组织中的劳资关系、...
简述并评价
法约尔
德
一般管理理论
视频时间 00:55
求:结合案例分析
法约尔管理的
十四条原则任意其一。一千到三千字。_百...
答:
法约尔
提出
一般管理理论
迄今已近百年,但经久不衰,至今仍有相当大的影响力,对现代管理仍然具有现实的指导意义。这
主要
是因为:首先,法约尔对现代管理学研究提出了总框架,对管理内涵的概括体现了全局性和战略性的特点。直到现在,管理学教材
内容
安排在很大程度上都基本遵循他的理论构架。其次,法约尔把...
法约尔
在《工业管理与
一般管理
》中从哪几个方而阐述了
管理理论
答:
从管理哲学层面探讨,
法约尔的
这部著作给管理学带来了重要的贡献和启示。法约尔在《工业管理与
一般管理
》一书中所提出的十四条原则与五要素在管理过程中非常普遍地存在着,正因为他将共性的东西告诉给所有的人,才使得他的
理论
成为管理史上的一个重要里程碑。法约尔一生在几个不同的领域都作出了卓越的贡献...
西方古典
管理
思想有哪些?
答:
(二)
法约尔的一般管理理论 主要
思想: 1、管理是经营的六项主要活动之一。 2、管理的五项职能:计划、组织、指挥、协调、控制。 3、管理的十四条原则: (1)分工:用同样的劳动得到更多更好的成果。 (2)权力和责任:凡行使职权的地方,就必须建立责任,责权对等。 (3)纪律:纪律严明是有效开展组织活动的必要保证;纪律...
一般管理理论
和组织管理理论有什么区别?
答:
其管理原则仍然可以作为我们管理实践
的
指南。管理思想既是文化环境的产物,又是文化环境的过程。它是被依于文化模式、道德水准和社会制度的变迁而不断向前发展的。只有站在这个高度,才能真正领会到
法约尔一般管理理论
中所蕴含的精神实质,才能在现代管理中“巧用其芒”。
简述
法约尔
“
一般管理理论
”对管理学的
主要
贡献。
答:
简述
法约尔
“
一般管理理论
”对管理学的
主要
贡献。查看答案解析 【正确答案】 法约尔对管理学的主要贡献包括:提出了14项管理
的
基本原则;完善、发展了管理的概念;提出了法约尔跳板原理、建立参谋机构的思想及组织的效率决定于组织内在要素的思想等。我整理的相关历年试题及答案解析,想了解相关资料请持续关注...
古典
管理
学
理论
包含哪几点?
主要
要点分别是什么?
答:
主要内容
:科学
管理理论的
基本出发点是提高劳动生产效率,其主要内容是:a.使工作方法、劳动工具、工作环境标准化;b.确定合理的工作量;c.挑选和培训工人,使其掌握标准工作方法;d.实行差别工资制;e.实行职能工长制。二、
法约尔的一般管理
法国人法约尔(HenriFayol,1841-1925)对组织管理进行了系统地...
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