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浙江省二胎产假几天
浙江二胎产假是多少天
答:
浙江二胎产假为188天
。浙江省女职工生育第二胎的产假为188天,包括基本产假98天,产前休假15天。难产可增加15天,生育多胞胎时,每增生一婴儿加15天。女职工可额外延长产假90天。男职工有15天护理假。休产假期间,用人单位应保障女职工工资不降低,劳动合同不解除,假期工资不低于标准工资。社保的生育保...
二孩假期
浙江有多少天
?
答:
浙江二胎产假为188天
。将原条例规定的妇女产假128天,修改为生育一孩的产假为158天,二孩三孩为188天。增设育儿假,规定子女在三周岁以内,父母双方每年各享受10天的育儿假。同时,一对夫妻可以生育三个子女,同时,对再婚夫妻在婚前生育的子女不再进行合并计算,也就是说,再婚后还可以再生育三个子女。...
杭州
二胎产假多少天
2023年
答:
2023杭州计划生育条例二胎产假是多少天?根据新修订的《浙江省人口与计划生育条例》,
杭州二胎产假为128天
。只要符合计划生育的夫妻,无论是第一胎还是二胎,在法定产假98天后,享受30天的奖励假,男方可以享受15天的护理假。杭州具体产假规定如下:1.生产7个月以上(含)或早产的,按正常产假
98天计算
;2....
2023年杭州
二胎产假
天数及补贴政策是什么?
答:
2023年,杭州市的二胎产假政策是按照新修订的《浙江省人口与计划生育条例》来执行的。根据规定,
正常产假为98天
,之后额外增加30天奖励假,共计
128天
。男方享有15天的护理假。具体条件包括:生产7个月以上或早产者享有98天法定产假;剖宫产或难产等情况可额外增加15天;多胎生育每多一胎则增加15天的产...
杭州
二胎产假多少天
答:
根据2024年2月2日的资料,“
杭州二胎产假128天
。按照新修订的《浙江省人口与计划生育条例》规定,2024年1月1日以后符合规定生育的夫妻,不论是否晚育,不论头胎还是二胎,女方都可以在法定产假期满98天后再享受30天的奖励假待遇,男方可以享受15天的护理假待遇。另外也有信息提到生育二孩、三孩的产假为...
浙江产假
2023年新规定
答:
浙江产假2023年新规定 目前我国二胎三胎政策的全面实施,为适应人口和计划生育工作新形势,浙江在原有国家规定98天基础产假上进行了调整,即生育二胎、三胎的合法夫妻可以享受延长90天的产假,所以说现目前浙江省生育二胎、三胎的家庭可以享受
188天
的产假。各城市2023产假最新规定 为了更好的保障在职女性...
浙江二胎
补贴政策2023
答:
2.
产假
延长:生育
二胎
的女性享受产假延长至180天的待遇。3. 公积金贷款:符合条件的夫妇可以申请加倍公积金贷款用于购买住房。4. 子女教育:生育二胎的夫妇,可以享受子女入学、教育资源等方面的优惠政策。需要注意的是,夫妇须满足以下条件,才能享受上述优惠政策:1. 无法生育、双方重大疾病等特殊情况除外...
浙江二胎产假多少天
答:
一、浙江二胎产假规定多长时间 国家规定产假是98天,浙江省额外奖励30天的产假,在二胎政策开放后,生育二胎产假是
128天
。二、浙江二胎产假规定法律依据 1、依据女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加...
浙江
生育政策2022年新规定
答:
2022年浙江省产假新标准条例中明确的指出了,为了更好的保障在职女性员工的权利和身心健康,在原有国家规定98天基础产假上,生育一胎的合法夫妻可以延长60天的产假,生育二胎、三胎的合法夫妻,可以享受延长90天的产假。所以说现目前浙江省生育一胎的家庭可以享受158天的产假,生育二胎、三胎的家庭可以享受
188天
的产假。陪...
浙江二胎产假
2022年最新政策
答:
所以说现目前浙江省生育一胎的家庭可以享受158天的产假,生育二胎、三胎的家庭可以享受
188天
的产假。一、产假申请天数:1、
女职工生育享受98天产假
,其中产前可以休假15天。2、难产,增加产假15天。3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天。4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假。二、产假...
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