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涉密人员脱密期有哪些保密要求
脱密
人员脱密期有哪些要求
答:
法律分析:涉密人员脱密期管理要求主要包括:
明确脱密期限;与原机关、单位签订保密承诺书,做出继续履行保密义务、不泄露所知悉国家秘密的承诺
;及时清退所持有和使用的全部涉密载体和涉密信息设备,并办理移交手续;还要注意“三不准”:未经审查批准,不得擅自出境;不得到境外驻华机构、组织或者外资企业工作...
涉密人员脱密期
管理
答:
脱密期管理要求主要包括:
与原机关、单位签订保密承诺书涉密人员脱密期,做出继续遵守保密义务、不泄露所知悉国家秘密的承诺
;及时清退所持有和使用的国家秘密载体和涉密信息设备,并办理移交手续;未经审查批准,不得擅自出境;不得到境外驻华机构、组织或者外资企业工作;不得为境外组织人员或者外资企业提供劳...
涉密人员
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保密要求有哪些
答:
一般情况下,
核心涉密人员为三到五年,重要涉密人员为两到三年,一般涉密人员为一到二年
。脱密期
自单位批准涉密人员离开涉密岗位之日起计算
。(三)涉密人员在岗脱密期间,
未经批准不得擅自出境
。
不得为境外人员或企业提供劳务、咨询或服务
。企业员工因工作需要接触到企业商业秘密的,就负有保密的义务,在...
涉密人员
在
脱密期
内,应当履行的
保密
义务是什么
答:
3. 在脱密期内,涉密人员未经批准不得擅自出境,也不得为境外人员或企业提供劳务、咨询或服务
。4. 企业员工在接触到企业商业秘密的情况下,有保密的义务。法律并不要求用人单位因保密而支付额外的保密津贴,但如果用人单位愿意支付,这仅属于其福利待遇。只有在用人单位与员工约定了竞业限制的情况下,才...
涉密人员脱密期
管理是如何规定的
答:
通常情况下,
核心涉密人员的脱密期为3至5年,重要涉密人员为2至3年,一般涉密人员为1至2年
。脱密期的起算时间是从机关或单位批准涉密人员离开涉密岗位的那一天开始计算。对于某些特殊的高密级人员,可以根据法律规定设定更长的脱密期,甚至
在就业、出境等方面实施终身限制
。3、涉密人员离岗后,脱密期的...
涉密人员
的
脱密期
限是怎么规定的
答:
法律分析:一般情况下一般
涉密人员脱密期
不超过十年。国家秘密的
保密
期限,应当根据事项的性质和特点,按照维护国家安全和利益的需要,限定在必要的期限内。国家秘密的保密期限,除另有规定外,绝密级不超过三十年,机密级不超过二十年,秘密级不超过十年。法律依据:《中华人民共和国保守国家秘密法》 第十五...
【安全
保密
课堂】
涉密人员脱密期
相关知识
答:
一般
涉密人员
</:
脱密期
从6个月至1年不等,尽管职责相对较小,但
保密要求
同样严格。保密法第三十八条规定,所有涉密人员在离职前必须接受脱密期管理,确保他们在离职后依然严格遵守保密义务,禁止违反规定就业或泄密。脱密期自机关、单位正式批准涉密人员离开涉密岗位的那一刻起计算。对于脱密期的管理,...
涉密人员脱密期
是多久
答:
1. 涉密人员的脱密期根据其涉密程度有所不同,
核心涉密人员的脱密期通常为3年至5年,重要涉密人员为2年至3年
,一般涉密人员为1年至2年。2. 对于特殊的高知密度人员,可以根据法律规定设定超过上述期限的脱密期。《中华人民共和国保密法》第三十八条规定了涉密人员离岗离职时必须遵守的脱密期管理要求...
涉密人员脱密期
是多久
答:
涉密人员脱密期管理要求主要包括:
明确脱密期限
;
与原机关、单位签订保密承诺书
,
做出继续履行保密义务、不泄露所知悉国家秘密的承诺
;及时清退所持有和使用的全部涉密载体和涉密信息设备,并办理移交手续;未经审查批准,不得擅自出境;不得到境外驻华机构、组织或者外资企业工作;不得为境外组织人员或者外资企业...
涉密人员
在
脱密期
内,应当履行的
保密
义务是什么
答:
一般情况下,核心涉密人员为
三到五年
,重要涉密人员为两到三年,一般涉密人员为一到二年。脱密期
自单位批准涉密人员离开涉密岗位之日起计算
。(三)涉密人员在岗脱密期间,
未经批准不得擅自出境
。
不得为境外人员或企业提供劳务、咨询或服务
。企业员工因工作需要接触到企业商业秘密的,就负有保密的义务,在...
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