【安全保密课堂】涉密人员脱密期相关知识

Question

如题所述

Answer 1

揭秘涉密人员脱密期的全方位解析</

涉密人员的脱密期，是国家安全管理中一项至关重要的制度。根据保密法规，脱密期的长度依据涉密级别有所不同:

核心涉密人员</: 通常为2年至3年，坚守最高级别的秘密，确保信息安全的职责不可轻忽。
重要涉密人员</: 脱密期通常为1年至2年，他们对国家安全也有着不可或缺的保障作用。
一般涉密人员</: 脱密期从6个月至1年不等，尽管职责相对较小，但保密要求同样严格。

保密法第三十八条规定，所有涉密人员在离职前必须接受脱密期管理，确保他们在离职后依然严格遵守保密义务，禁止违反规定就业或泄密。脱密期自机关、单位正式批准涉密人员离开涉密岗位的那一刻起计算。

对于脱密期的管理，机关、单位需采取严谨措施。在涉密人员离职前，人事部门和保密机构会进行保密提醒谈话，明确告知脱密期限和法律责任，同时核查并督促他们清理所有涉密资料，禁止未经批准的出国（境）行为，以及限制在境外工作的可能性。

脱密期的管辖权划分如下:

在机关、单位内部调离涉密岗位或退休的，由本单位负责脱密期管理。
涉密人员调入其他党政机关等，调出单位需将脱密期告知接收单位，由接收单位负责。
对于不属于上述情况的离职人员，他们需要主动向原单位报告去向，原单位在办理离职手续时需向相关部门报告，以便获得协助管理。

判断题答案：</

重要涉密人员脱密期为1年至2年。 对</
涉密人员脱密期自机关、单位批准涉密人员离开单位之日起计算。 对</

涉密人员的脱密期不仅是对个人职业生涯的限制，更是对国家安全的承诺和责任。了解和遵守这一规定，是每位涉密人员职业生涯中不可忽视的一课。