22问答网
所有问题
当前搜索:
满一个月工资怎么算
一个月工资怎么算
公式
答:
根据原劳动部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定:
月工资=月工资收入/月计薪天数小时工资=月工资收入/
(月计薪天数*8小时)月计薪天数=(365天-104天)/12月=21.75天出勤天数其实就应该是上面所说的“月计薪天数”,但已经剔除了法定节假日,这是不妥的;而且实际出...
一个月工资怎么算
答:
一、月工资计算方法是怎样的?
1、当月应得工资=当月日工资×应发薪天数(含有薪假期)2、相关备注
(1)当月日工资=合同约定的工资数额(包括各种补贴,但不含奖金、加班费)÷当月应出勤天数(含有薪假期)。(2)应发薪天数是指当月实际天数(如31日、30日等)扣除周休息日(如双休日)和缺勤日(请事假...
入职当月
工资怎么算
答:
入职第一个月工资=月工资收入÷月计薪天数×出勤天数:日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤
,工作未满一个月等情况下的工资计算)所以,入职不满一个月的工资就是日工资×出勤天数。工资,就是员工的薪资,它是处于固定工作关系中的员工所应得的薪酬,是法定的用人单位依据法律的规定或者行业规定,或...
关于辞职后还
满一个月工资怎么算
?
答:
最后一个月工资,按实际的出勤天数计算。
月实际工资=月工资÷21.75×出勤天数
。劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到...
算
工资怎么算一个月
答:
一个月工资的计算方法:
劳动者的月工资等于其基本工资加上绩效工资加上所得到的奖金加上津贴和补贴加上加班加点一些工资
。其中基本工资一般是劳动者的日均工资乘以其实际工作的天数。出勤天数其实就应该是的月计薪天,但已经剔除了法定节假日,这是不妥的;而且实际出勤天数也应该加上法定节假日的天数,...
算
工资怎么算一个月
答:
算工资的时候一定要知道日工资计算公式,
日工资=月工资收入÷21.75
(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算)。所以,入职不满一个月的工资就是日工资×出勤天数。因此,不论新老员工在算工资的时候还得注意几点:1、月应发工资的计算公式应为:日工资标准×具体工作日 2、有缺勤的情况,当月...
一个月工资如何计算
?
视频时间 01:20
一个月怎么算工资
答:
法律主观:上班时间不
满一个月 工资
按实际上班时间折算。
计算
公式:月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。如果某个员工是2015年6月21日入职的,在6月28日离职了,但因为6月22日至6月24日是 端午节 的调休放假,所以他实际上工作的天数是4天,那么,他的应付工资就应该是:(1700÷21.75)...
劳动法规定第
一个月工资怎么算
答:
法律主观:计时工资有三种计算方式,一种是
月工资
,一种是日工资,还有一种是小时工资。对于小时工作,按照员工的工作日除以工作的时间来
计算工资
的,而日工资是按照员工的实际出勤天数来
计算的
。月薪制指职工只要在月份内出全勤,则不论大小月,都应得到固定的月标准工资。法律客观:《中华人民共和国劳动...
发入职第
一个月工资
吗,
工资怎么计算
答:
所以,即使你工作时间不
满一个月
,公司也应该按照你的出勤天数给你计发工资报酬。 二、入职第
一个月工资怎么算
月工资=月工资收入÷月计薪天数×出勤天数 《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》 日工资、小时工资的折算: 按照《劳动法》第五十一条的规定,...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
工厂做满一个月怎么算工资
没有满一个月工资怎么算
用人单位没签合同辞退员工
刚进来一个月工资
劳动合同被辞退
每月1号开工资怎么算
8号入职当月工资怎么算
总工资和基本工资
总工资怎么算一天的钱