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满意原则和最优原则
如何理解决策遵循的是
满意原则
,而不是
最优原则
?
答:
满意原则
(satisficing)是针对“最优化”原则提出来的,即最优是不存在的,存在的只有满意。“最优化”的理论假设把决策者作为完全理性的人,以“绝对的理性”为指导,按
最优化准则
行事。但是,处于复杂多变环境中的企业和决策者,要对未来做出“绝对理性”的判断是不可能的。1、决策目标追求的不是使企...
如何理解决策遵循的是
满意原则
,而不是
最优原则
?
答:
1.
满意原则
是对
最优化原则
的一种现实主义回应。它认为,在复杂且不断变化的环境中,企业和决策者很难对未来做出绝对理性的判断。因此,满意原则不追求理想化的最优解,而是寻求能够切实改善企业和增强实力的可行方案。2. 在决策过程中,备选方案的数量和复杂性并非越多越好。满意原则强调的是,方案应...
为什么是
满意原则优
于
最优原则
?
答:
因为
满意原则
是对
最优化原则
的改进。即最优是不存在的,存在的只有满意。最优化的理论假设把决策者作为完全理性的人,以绝对的理性为指导,按
最优化准则
行事。但处于复杂多变环境中的企业和决策者,要对未来做出绝对理性的判断是不可能的.因此,决策者不可能做出“最优化”的决策,只能做到满意决策。从...
决策遵循的是
最满意
还是
最优
答:
满意原则
是对
最优原则
的一种改进。它认为,最优状态是不存在的,实际存在的只有满意状态。最优化的理论假设决策者是完美理性的,以绝对理性为指导,遵循
最优化准则
进行决策。然而,在复杂多变的环境中,企业和决策者要对未来做出绝对理性的判断是不现实的。因此,决策者无法做出绝对最优的决策,只能做出满...
...的过程中为什么坚持
满意原则
而不是坚持
最优原则
?高人帮完整指点一下...
答:
一:
最优原则
主要问题在于决策效率,有一句格言说的好,“没有最好,只有更好”,如果你追求最优,意味着决策会无限期的推迟,也就是说用发展的观点来看,最优是不存在的,
满意原则
在考虑决策只要各方满意就是可行的。而不追求更加满意或
最满意
,这样就兼顾了决策效率。二:世界本不存在完美,任何决策...
为什么说决策方案的原则选择只能是
满意原则
而不是
最优
?
答:
虽然理性假设存在局限,但管理者仍然被期望在决策时遵循理性的过程。因而管理者趋向于按着有限理性的假设做出决策,即管理者理性的做出决策但是收到信息处理能力的限制。由于管理者不能分析所有信息,因此他们的决策只能是令人满意的而不是价值最大化。3.因此决策过程中坚持令人
满意原则
而不是坚持
最优原则
。
西蒙为什么认为决策的
准则
应是“
满意
化
原则
”而不是“
最优化
”原则?
答:
1. 西蒙认为,决策者通常无法获取所有必要的信息,因此无法做出完全理性的“
最优化
”决策。2. 他提出,决策应基于“
满意
化
原则
”,这意味着在有限的信息和资源下,选择最合适的方案,而不是寻找最佳方案。3. 西蒙建议,决策者应设定一个基本的满意标准,然后从现有的可选方案中选择那些满足这一标准的...
为什么在决策中经常采用
满意原则
而不是
最优原则
答:
第一,
最优
在现实生活中往往不存在,俗语讲没有最好只有更好就是这个道理。这在技术上不可行。第二,为了寻找最好,往往要浪费更多的人力、物力、财力,在经济上也不不合适的。因此,在现实生活中,只要令人满意就可以了。因此,西蒙提出
满意原则
获得诺贝尔奖。 本回答由网友推荐 举报| 答案纠错 | 评论 2 2 为...
西蒙为什么认为决策的
准则
应是“
满意
化
原则
”而不是“
最优化
...
答:
1. 西蒙提出,由于信息的不完备性和人的有限理性,追求“
最优化
”决策在实际中是不现实的。2. 他强调,决策应基于“
满意
化
原则
”,即在当前条件下选择最佳的行动方案,而不是追求理论上的绝对最优。3. 为了实现满意决策,西蒙建议制定基本的满意标准,然后评估现有的可选方案。4. 如果可选方案能够...
...题:分析在决策的过程中为什么坚持
满意原则
而不是坚持
最优原则
?高人...
答:
一、
最优原则
在决策过程中的问题主要体现在决策效率方面。正如一句格言所说:“没有最好,只有更好”。如果决策者追求最优,那么决策过程可能会无限期推迟。从发展的角度来看,最优实际上是不存在的。
满意原则
则强调在决策中寻求各方都能接受的方案,而不是追求更加满意或
最满意
,这有助于提高决策效率...
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