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灵活就业合同不签影响毕业吗
大学生
毕业
工作,
不签灵活就业协议
可以吗?
答:
没有影响
,灵活就业协议只是统计学生就业情况,做给上级领导看的,很多数据是不真实的,并没有法律效力,所以并不会影响应届生身份。一般来说,只有国企、事业单位、行政单位等才需要调档案,其他人员档案一般都是直接放在人才市场。如果毕业两年内未落实工作,可以按照应届身份报考。如果在私企工作,档案在人...
大学生
毕业灵活就业
登记表签与
不签
有什么
影响
?
答:
未经签字和盖章的表格将无法被受理
。若用人单位无法为毕业生处理户口和档案转移问题,则无需签订三方就业协议,毕业生仍可通过灵活就业方式到该单位工作。灵活就业的形式包括签订劳动合同、获取单位用人证明、以及自主创业等。灵活就业具体包括以下几种类型:1. 自主创业:指毕业生创立企业(包括参与创立企业)...
普通高校
毕业
生
灵活就业合同
必须要有吗
答:
普通高校
毕业
生灵活就业合同是要有的,一般学校都会有这方面的要求的。 毕业生以自由职业、临时打工、自主创业等各种灵活多样的方式就业都属于灵活就业。为了方便统计毕业生的去向及就业情况,参加灵活就业的毕业生须与用人单位
签订灵活就业合同
。
应届生
灵活就业
有
影响吗
答:
也就是说,
如果你大四未毕业,你签了合同,交了社保,或者签了三方,并不影响你的应届生身份
。但如果你毕业了,签了合同交了社保,应届生身份就会自动丧失;有的单位无论是否签合同和交社保,在面试资格复审前可以保留应届生身份。从上我们也可以看出,不管毕业生签订了什么就业协议,只在没有签订劳动...
大学生
就业协议
表可以
不签吗
?
答:
一种情况是不能签署的:如果学校根据毕业生签署的灵活就业登记表或者就业证明进行就业信息的提交进行派遣
,那么跟签署三方协议是一个性质的,就业信息都是会上报到证的,这种情况是影响毕业生毕业后考体制内的单位以及应届生身份的。一旦填了这个表就被纳入统计为灵活就业范畴,有些学校以毕业证为要挟要求填...
灵活就业协议
答:
灵活就业协议,现在的社会竞争压力非常的大, 所以大学生
毕业
其实很难找到自己满意耳朵工作,然而学校要求就业率的情况下又会要求学生
签订灵活就业协议
,灵活就业协议 灵活就业协议1 学校要求签订灵活就业协议对于学生本人是
没有
太大
影响
的,因为灵活就业是老师为了完成学生整体的就业率所商量的协议。 如果以后不想要继续向更高...
灵活就业
需要
签协议吗
答:
3、有关条款的内容必须明确:因而
毕业
生与用人单位在签约时,应尽量采用示范条款。如确有必要进行变更或增加,亦应在内容上须明确,不要产生歧义,尤其是涉及福利待遇、工作期限、违约责任等应明确,否则一旦发生争议,由于事先约定不明确,不利于自身合法权益的保护。
灵活就业
需要
签协议吗
3 签了灵活...
灵活就业合同
有什么用,我是大学生,将要
毕业
,还
没
找到工作,老师让
签灵活
...
答:
可按应届高校
毕业
生对待。
灵活就业
只是统计学生就业情况,做给上级领导看的,很多数据是不真实的,并
没有
法律效力,所以并不会
影响
应届生身份。一般来说只有国企、事业单位、行政单位等才需要调档案,其他人员档案一般都是直接放在人才市场。如果毕业两年内
未
落实工作,可以按照应届身份报考。
签订灵活就业
表,
没签
三方
协议
,
毕业
后还算应届生身份吗?
答:
严格意义上来说,只要参加工作了,不管是打工还是自己当老板都会失去应届
毕业
生身份。不过现在在私企就业,只要没有缴纳社保记录,没有填过三方、
灵活就业
表的,自己不告知正式就职过,也还是算应届生身份的。毕业后怎么保留应届生身份 备注:签订灵活就业表,
没签
三方
协议
,毕业后还算应届生身份吗?三方协议...
灵活就业合同影响
应届生身份吗
答:
灵活就业合同不影响
应届生身份。灵活就业不是正规的正式员工类型。而应届生是指国家统一招生的普通高校
毕业
生离校时和在择业期内,未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门等部门的毕业生。对于国考省考公务员来说,有一些岗位限制应届毕业生身份初衷是用来...
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