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生育三胎超生的可以请产假吗
三胎可以
享受
产假吗
答:
法律分析:可以
。产假是国家给予女性的一种特殊照顾,不管是第几胎,都是可以享受产假的,只不过超生的话,是需要支付社会抚养费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、...
2022年
三胎产假
最新规定
答:
1、能休产假
。我国已经开放三孩政策,三胎没有超生的不用交罚款。2、女员工休产假的可以休息的时间标准为:女职工生育享受98天产假。3、其中产前可以休假15天,难产的,增加产假15天。4、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。5、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假。6、怀孕满4个...
三胎产假
国家规定多少天
答:
三胎产假是128天
。产假的规定是:1、女职工生育享受128天产假,其中产前可以休假15天;2、难产的,增加产假15天;3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假。女职工休产假的待遇:1、保胎假,工资按照病...
三胎产假
是158天还是98天
答:
按照国家相关法律规定,
女职工生育三胎的产假有128天以上。普通生育假98天,生育多三胞胎的,增加产假30天
。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的...
三胎有
产假
和
生育
津贴吗,二婚
三胎可以
领生育津贴吗
答:
但由于三胎政策还未开放,从法律法规角度来说,不管是头婚三胎还是二婚三胎都不能享受法律规定的产假,
但可以请产假
,请产假期间没有生育津贴。我国计划生育规定一对夫妻只能生育两个孩子,三胎违反了计划生育政策规定,不受法律保护,所以不应按照规定享受产假、生育津贴等待遇,如果休假需要按事假处理。
一对夫妻
生第三胎
,还能享受生育保险?还能
休产假吗
?
答:
生第三胎显然不符合国家生育政策,属于违法生育,不仅不能享受生育保险和带薪
休产假
,还要面临计划生育部门的罚款。不过有些特殊情况下是
可以生第三胎的
,第一种夫妻双方属于再婚的,一方没有子女,另一方无论有几个子女都可以再生育一个。第二种因为身体原因无法生育的,在领养两个孩子后又把病治好了...
女职工
生三胎
有带薪
产假吗
?
可以休
多少天?
答:
没有,目前三胎并未放开,所以
生三胎的
话仍然属于违反计生政策的行为,
产假
以及生育险这些都无法享受。产假及其生育津贴相关规定如下:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工...
三胎产假
多少天2023年新规定是什么?
答:
三胎的产假一般是128天,如果出现难产的情况的,可以再增加15天。因为法律规定,女性职工生一胎的产假是98天,多胞胎的每多一个就增加15天的产假,产前还可以多
休
15天的产假。一、三胎产假多少天新规定是什么 按照国家相关法律规定,女职工
生育三胎的产假
有128天以上。普通
生育假
98天,生育多三胞...
三胎产假
及工资?
答:
根据《劳动合同法》、《女职工劳动保护规定》等相关法律法规规定,女职工生孩子都享有法定的不少于90天的产假,而相关法律也没有规定
超生
妇女不准
休产假
,所以从妇女健康和人权角度来说,
三胎
妇女依然享有休长假的权利。但由于三胎政策还未开放,从法律法规角度来说,不管是头婚三胎还是二婚三胎都不能...
广东省2020年
超生三胎可以休产假吗
?
答:
能休产假
。但是,休假期间没有工资。一、一般来说,违反规定怀孕\生育,是不受到法律保护的,不应按照规定享有产假、以及工资待遇,如请假只能按照事假来处理。至于是否可以按照违法计划
生育的
规定而解除合同,应看公司在规章制度是否有规定,如没有规定不能违法解除,至于违反国家的政策的,应由有关机关来...
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