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生育假和产假的区别
产假和生育假的区别
答:
法律分析:计划生育假与产假是两种不同的假期
。其中,产假一般是指女方生 孩子及哺乳期间所享有的带薪假期,计划生育假是指男女方实行计划生 育手术期间所享有的带薪假期,如结扎、放环手术后等。前者由《劳动法》、《女职工劳动保护特别规定》等。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五...
生育假和产假的区别
是什么
答:
法律分析:生育假和产假的区别:产假一般是指女方生孩子及哺乳期间所享有的带薪假期
。计划生育假是指男女方实行计划生育期间所享有的带薪假期,如:结扎,放环手术后等,由各地计划生育条例进行规定的。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天难产的,增...
生育假和产假的区别
答:
1.时间节点不同:生育假主要涵盖产前阶段
,而产假则是在孩子出生后。2.
目的不同
:生育假主要是为了准备分娩,而产假则是为了恢复身体和照顾新生儿。3.时长不同:生育假通常较短,产假则相对较长。四、权利保障 无论是生育假还是产假,都是女性员工的基本权利,受到劳动法的保护。雇主应当尊重并保障女性...
生育假和产假区别
答:
1、计划
生育
休假并不是单独指女职工
产假
,而包含了婚假、女职工产假、宫内放节育环、取节育环、计划生育人流及引产多种假期,而女性职工视情况可依法享有假期。2、产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的...
生育假和产假
是一回事吗
答:
法律主观:生育假和产假的区别主要为:
1、指代的含义不同
,产假是指女方生孩子及哺乳期间所享有的带薪假期,而生育假包括了计划生育假,是职工实施计划生育手术的假期;2、产假只能够还是有女职工享有的,生育假男职工也可以依法享有等。法律客观:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假...
计划
生育假和产假
有什么不同?
答:
1、
产假
是指因为生育或流产而享受的假期。《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。2、计划
生育假
...
产假和生育假
是一回事吗
答:
生育假和产假的区别
:产假是女性职工特有的在生孩子及哺乳期间所享有的带薪假期;生育假是指男女方实行计划生育期间所享有的带薪假期。二者有相似点也有不同之处。怀孕满4个月流产的,享受42天产假。法定产假98天,各地的产假政策不尽相同,从148天到188天不等,包括法定节假日和双休。女职工生育享受98...
生育假和产假区别
?
答:
从理论上来说,
生育假和产假
在法律依据上是有所
区别
的。
产假的
依据是《女职工劳动保护特别条例》。生育假的法律依据是《上海市人口与计划生育条例》。根据法律规定女职工生育享有98天产假。其中产前可以休息15天。生育假为60天。也就是现在上海的女职工,可以享受158天的带薪怀孕假期。需要注意的是:第一...
生育假和产假区别
答:
生育假和产假区别
,产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,生育假和产假区别,下面一起来了解一下。 生育假和产假区别1 计划生育假不单指产假,而包含产假在内的还有其他女职工依法享有的假期。 国家规定的计划生育休假: 1、婚假:凡符合婚姻法规定的...
98天
产假
和60天
生育假的区别
答:
1、假期长度:98天
产假
是《女职工劳动保护特别规定》中规定的,而60天
生育假
是各地根据实际情况规定的。2、法律依据:98天产假是依据《中华人民共和国劳动法》和《国务院女职工劳动保护特别规定》等相关法律法规规定的,而60天生育假是依据当地的相关法律法规规定的。3、执行条件:98天产假是女性职工在...
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