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用人单位不开解除合同怎么办
单位不
给
解除
劳动
合同怎么办
?
答:
向用人单位提出辞职
,跟单位解除劳动关系,单位不给解除劳动合同,
员工可以去劳动局反映,也可以选择去仲裁机构申请劳动仲裁
。员工按照规定办理离职手续后,用人单位应当出具解除劳动合同证明书,并给员工办理社保和档案转移手续。 一、单位不给解除劳动合同怎么办?单位不开解除劳动合同证明的,劳动者可以反映...
用人单位不开解除
劳动
合同
证明该
怎么办
答:
用人单位不开解除劳动合同证明可以到劳动监察部门举报或者申请劳动仲裁解决
。因为用人单位不开具解除劳动合同的证明,导致劳动者遭受了经济损失的,用人单位要承担赔偿的责任。 一、用人单位不开解除劳动合同证明该怎么办?如果劳动者提前30天申请辞职,而且按公司人事部规定办理离职手续,那么公司必须开具解除劳...
用人单位不开具解除
劳动
合同
证明
怎么处理
?
答:
如果公司拒不出具解除劳动合同可以到劳动部门投诉
。主要依据如下:依据《劳动合同法》规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。违犯规定的,劳动者可以向劳动监察部门申诉控告。用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合...
劳动者辞职
用人单位不
出具
解除
劳动
合同
证明
怎么办
?
答:
劳动者提出辞职与用人单位解除劳动合同,
只需要按照法律规定提前三十日书面通知用人单位即可,届时不需要用人单位批准即可解除劳动合同
。办理工作交接和辞职手续时,用人单位应当依法办理解除劳动合同证明材料,如果用人单位拒不出具的,属于违法行为可以申请劳动仲裁投诉维权。 劳动者辞职用人单位不出具解除劳动合同...
解除
劳动
合同单位不
给
合同怎么办
?
答:
解除劳动合同单位不给合同可以向劳动监察部门来进行投诉
。根据《劳动合同法》第五十条:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”另外是否按照规定办理好了工作交接手续,如果没有以上情况,应当向劳动监察部门投诉,《...
单位不
提供
解除
劳动
合同
证明书
怎么办
?
答:
单位有义务出具离职证明,反之可以去劳动行政部门申诉。员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具
解除
劳动
合同
证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。
用人单位不
得随意扣减或者拖欠不退,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则可以去劳动局申诉或者举报用人单位的...
公司不出具
解除
劳动
合同书
变相辞退
怎么办
?
答:
《社会保险法》对此也进行了相应的规定,用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除劳动关系证明,导致职工无法享受社会保险待遇的,
用人单位应当依法承担赔偿责任
。二、《劳动合同法》对于解除劳动合同的规定 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前...
原
单位不
给
解除
劳动
合同怎么办
答:
法律主观:如果原
单位不
同意解除劳动合同,劳动者可以提前三十天以书面形式向单位提出辞职。一旦三十天期限届满,劳动者即可
解除合同
,无需单位批准。另外,如果单位存在拖欠工资等问题,劳动者可以立即解约,同样不需要单位批准。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定,
用人单位
与劳动者协商一致...
辞职了公司不
解除
劳动
合同怎么办理
?
答:
辞职了公司不
解除
劳动
合同
的,员工可以通过申请劳动仲裁、起诉到法院来进行处理,在员工依法办理离职手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。
用人单位不
得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉...
辞职了公司不
解除
劳动
合同怎么办
?
答:
如果劳动者按照《劳动合同法》规定,提前30天申请辞职,而且按公司人事部规定办理离职手续,那么公司必须开具解除劳动合同证明,不然,劳动者反映到劳动局、仲裁委员会处理,造成劳动者损失的,可以要求公司赔偿。如果公司拒不出具解除劳动合同可以
到劳动部门投诉
。,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除...
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