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用人单位可以申请劳动仲裁吗
用人单位可以申请劳动仲裁吗
?
答:
法律主观:用人单位是可以申请劳动仲裁的
。如果用人单位与劳动者因确认劳动关系、工作时间、休息休假、社会保险、福利等事项而发生争议的,用人单位可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律客观:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用...
公司
可以申请劳动仲裁
员工吗
答:
法律分析:公司不能申请劳动仲裁
,劳动仲裁是劳动者申请的。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞...
用人单位可以劳动仲裁吗
答:
用人单位可以 申请劳动仲裁
。条件如下:因 确认劳动关系 发生的争议;因订立、履行、变更、解除和 终止劳动合同 发生的争议;因除名、辞退和 辞职 、离职发生的争议。 《中华人民共和国 劳动争议调解仲裁法 》第一章第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者可以申请仲裁的条件如下: 因确认劳动关...
劳动仲裁可以
由
用人单位
提出吗
答:
劳动仲裁可以由用人单位提出
。用人单位也是劳动争议的一方当事人,可以向 劳动争议仲裁 委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。根据《劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第...
用人单位能否
向
仲裁
委请求确认
劳动
关系终止或解除
答:
用人单位可以向劳动仲裁委提出申请
,请求确认劳动关系,关于劳动合同的终止或者解除,终止或解除劳动合同的,用人单位自行可以做出决定,不需要经过劳动仲裁委,如果因劳动关系终止或解除发生争议的,可以申请劳动仲裁。裁是一个法律术语,是指由双方当事人协议将争议提交(具有公认地位的)第三者,由该第三者...
工作中受到不公平对待
可以申请劳动仲裁吗
答:
可以
的。
劳动仲裁
是指由劳动争议仲裁委员会对当事人
申请仲裁
的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。法律分析劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动...
人事工作
可以申请劳动仲裁吗
答:
可以。只要工作是产生 劳动争议 的就
可以 申请劳动仲裁
。 依据《 劳动争议调解仲裁法 》第二条规定:中华人民共和国境内的
用人单位
与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:因 确认劳动关系 发生的争议;因订立、履行、变更、解除和 终止劳动合同 发生的争议; 因除名、辞退和 辞职 、离职发生的争议;...
被迫离职
可以申请劳动仲裁吗
?
视频时间 01:33
HR
可以申请劳动仲裁吗
?劳动仲裁的作用大吗?
答:
诉讼是职工与
用人单位
产生争端时,处理彼此分歧的一种方式。可是
申请仲裁
是有一定的范畴的:主要是员工与公司劳务关系领域的纠纷案件。并且,劳务纠纷必须诉讼外置的, 换句话说,必须先经过
劳动仲裁
单位诉讼,对仲裁结果不满意的才
可以
到法院提起诉讼。换句话说,劳动仲裁是前置程序。有关申请仲裁,最先明确...
在职
可以申请劳动仲裁吗
答:
一、在职
可以申请劳动仲裁吗
1、在职可以申请劳动仲裁。如
用人单位
违反法律规定,存在加班行为的应支付加班费,如能明确提供证据证明的,则可以申请劳动仲裁,并要求用人单位补缴。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十条用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权提出意见。如果用人单位违反法律、...
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