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用人单位恶意拖欠农民工工资
关于
故意拖欠
工人
工资
处罚规定
答:
1.罚款:
用人单位拖欠工资
的,将依法被罚款。根据《拖欠农民工工资条例》,
用人单位拖欠农民工工资
的,每日罚款金额不得低于拖欠金额的3%。2.行政处罚:用人单位拖欠工资情节严重的,将受到相关行政部门的处罚。行政处罚措施包括责令改正、罚款、吊销执照等。3.刑事处罚:情节严重的拖欠工资行为属于犯罪行为,...
托
欠农民工工资
多长时间就算违法,如何处理
答:
托
欠农民工工资
超过30天即构成
拖欠工资
就算违法,处理如下:
拖欠民工工资
属于劳动者争议案件。劳动者可以依法向仲裁委员会申请劳动仲裁。如果仲裁之后,对仲裁结果不满意的,可以依法向法院提起民事诉讼,由法院依法作出判决。关于
恶意欠薪
罪的规定,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付...
恶意拖欠农民工工资
答:
法律分析:1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的
工资
。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,
用人单位拖欠
或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、最...
恶意拖欠农民工工资
怎么办
答:
法律分析:1、投诉到当地劳动执法监察大队,由其依法对
用人单位
进行监督检查,并责令支付
拖欠
的
工资
。2、向当地人民法院申请发出支付令。3、向当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公...
恶意拖欠农民工工资
罪是刑法哪一条
答:
恶意拖欠农民工工资
罪是:《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一恶意拖欠农民工工资如果数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,应当以拒不支付劳动报酬罪来定罪。构成拒不支付劳动报酬罪,一般判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,一般判处三年以上七年以下有期徒刑...
农民工工资拖欠
触犯法律哪一条
答:
农民工工资拖欠触犯的法律条款是《刑法》第二百七十六条拒不支付劳动报酬罪。
恶意拖欠农民工工资
的行为可能构成《刑法》第二百七十六条拒不支付劳动报酬罪。如果拖欠的劳动报酬数额较大,且经政府有关部门责令支付后仍不支付,可被处以三年以下有期徒刑或拘役,并处或单处罚金;若造成严重后果,处三年以上...
拖欠农民工工资
怎么办
答:
拖欠工资
的解决办法如下:1、协商解决,与公司友好协商;2、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,先要到当地的劳动部门举报,再拿出
用人单位
侵犯的相关证据,写成投诉文书递交劳动部门。受理范围,凡属本区管辖的企业、事业单位或其他用人单位发生违反劳动保障法律法规的行为均属举报投诉受理范围;3、可以到...
恶意拖欠农民工工资
可以直接报警吗
答:
法律分析:
恶意欠薪
的可以报警,但报警不一定能处理。恶意欠薪数额巨大公安才会管。劳动者5种讨薪方式:1、通过工会与
用人单位
协商解决;2、可以向劳动保障监察部门投诉举报,由其责令用人单位来解决;3、有争议的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁、调解来解决;4、可以向人民法院提起诉讼;5、求助社会、媒体的...
农民工
被
恶意拖欠工资
怎么办
答:
法律分析:如果
农民工
被
拖欠工资
,可以到当地的劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)或者拨打举报电话。也可以直接申请仲裁。农民工的维权途径:1、向本
单位
劳动争议调解委员会申请调解;2、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);3、也可以直接申请仲裁;4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书...
老板
恶意拖欠农民工工资
怎么办
答:
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠
或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资
的工资报酬:(一)安排...
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