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用人单位缴纳的社会保险费列入
为职工
缴纳的社会保险费
计入
答:
为职工缴纳的社会保险费可能会被计入应付职工薪酬、也有可能会被计入其他应付款
。具体的情形如下:1、计提工资、社保和公积金时:借:各种费用一工资—社保(公司负担)一公积金(公司负担)贷:应付职工薪酬一工资一社保(公司负担)一公积金(公司负担)2、支付员工工资:借:应付职工薪酬一工资贷:银行存款.其他应付...
单位
交
的社保
全部计入管理
费用
吗,要不要区分管理人员、生产工人然后计入...
答:
单位交的社保不可以全部计入管理费
,单位缴纳应由个人负担的部分实际上是给员工再次支付薪酬,因此这部分支出应在应付职工薪酬科目归集反映,最后通过结转或提取列入成本费用。社会保险费主要集中在管理费用、应付福利费、其他应付款这几个科目:1、单位负担的养老保险、失业保险这些作为管理费用核算 借:管理费...
为生产工人
缴纳的保险金
养老保险工伤保险等应计入管理费用还是生产成 ...
答:
失业保险、基本医疗保险等社会保险统筹,为职工缴纳的除基本医疗保险费以外的社会保险费,作为
劳动保险费列入
成本(费用),为职工缴纳的基本医疗保险费,从应付福利费中列支;由职工
缴纳的社会保险费
从职工个人的应发工资中扣缴。
为职工
缴纳的保险
是否可
列入
福利费
答:
为职工缴纳的基本医疗保险费,从应付福利费中列支;由职工
缴纳的社会保险费
从职工个人的应发工资中扣缴。二、参加基本医疗保险的企业,为职工建立补充医疗保险,所需费用在工资总额4%以内的部分,从应付福利费中列支,应付福利费不足部分作为劳动保险费直接
列入
成本(费用)。在这个文件中还涉及到补充养老保...
社保
交的钱都在社保卡里吗
答:
社保卡服务热线是“12333”,提供24小时开通服务;另外通过登录当地人力资源和社会保障网,可进入社保卡服务网站界面,可以直接查询余额。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的
用人单位
和个人依法
缴纳社会保险费
,有权查询
缴费
记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会...
用人单位缴纳保险
的法律依据
答:
《
社会保险费
申报缴纳管理规定》第十六条
用人单位
有下列情形之一的,社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知,责令用人单位在收到通知后5个工作日内补缴,同时告知其逾期仍未
缴纳的
,将按照社会保险法第六十三条、第八十六条的规定处理:(一)未按规定申报且未缴纳...
企业承担的那部分
社保
属于企业的工资薪金支出吗
答:
基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本
社会保险费
和住房公积金,准予扣除。
单位
负担的应由职工个人承担
缴纳的
基本社会保险费,不属于单位应承担的正常费用支出,不符合税收政策规定,不允许税前扣除。
请问:按工资总额的20%计提职工
社会保险费
---怎么做账?
答:
用人单位
支付给职工
的劳动
报酬,不论其经费来源、支付形式、费用列支渠道、是否计入成本、是否国家计征所得税,都应
列入
工资总额计算范围按当月职工工资总额的8%提取
社会保险费
,4%提取住房公积金,2%提取工会,按工资总额的8%提取社会保险费、4%提取住房公积金、2%提取工会经费做什么凭证可以做在一张,会计...
会计分录:
单位缴纳的
三金该如何做分录呢?
答:
社会保险没办理之前不能计提,“五险一金”计提比例各地不一样。企业按劳动保障部门规定比例
缴纳
部分,可
列入
“管理费用”。一、五险的会计账务处理 (一)个人负担部分 发放工资时(按个人缴纳比例,从中扣除)借:应付职工薪酬--工资 贷:其他应付款--
社会保险费
(代扣职工应交纳的部分)贷:库存现金(实际...
社会保险费
能在劳动合同书工资条款里约定吗
答:
劳动合同里应依法包括
缴纳社保
的条款,但
费用
取决于社保核定基数,而不是一直按合同规定走。依据《劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款:……(七)
社会保险
;
社保缴费
基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300...
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