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申报工资高于实发工资为什么
为什么
报税
工资高于实发工资
答:
报税工资一般是说应发工资,应发工资是所有劳动所得的现金总和,也称税前工资,没有扣除你应缴应扣的各种项目,而实发工资,则扣除了各类专项扣除和专项附加扣除,另外还有个税等.所以报税工资会
高于实发工资
.工资薪金的会计核算与个税
申报
问题 企业在核算职工工资时,一般是做如下会计处理:1、计提当月的职工工...
公司
申报
个税的
工资
比
实发
的工资要多很多是怎么回事?
答:
公司申报个税的工资比实发的工资要多很多是因为其包括了年终加薪、劳动分红、津贴、补贴等
;对公司没有好处的,其属于合法行为。个人所得税的相关要求规定:1、个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠,捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分,可以从其应纳税所得额中扣...
实发工资
和报税工资不一致
答:
”申报工资和实发工资不一样原因如下:
1、个人社保缴费基数不同:有些地区的社保缴费基数是按照申报工资来计算
,有些地区则是按照实发工资来计算。因此,如果个人社保缴费基数与申报工资不同,那么社保缴费金额也会不同,从而导致实发工资与申报工资不同。2、
个人所得税扣除不同
:个人所得税是按照实际收...
为什么
报税
工资高于实发工资
答:
个人所得税申报系统里的工资收入是计提的应发工资,
实发工资是计提的应发工资扣除个人承担的三险一金后的工资
,所以报税系统的工资会高于实发工资。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同...
在个税app里公司
申报
的月工资远远
高于实际工资
,是
什么
原因?
答:
如果是职工自己为了降低税负
,导致自己的工资和实际的不符,他们估计也不会说什么的。毕竟这事就是职工自己要求。如果公司由于人为原因,导致职工的个税出现了申报错误的情况,职工及时提醒公司的财务人员即可。公司的财务即使再细心也可能出现差错。如果职工自己不知道原因,而是企业故意多申报职工的个税,职工...
实发工资
和报税工资不一致
答:
因此如果个人的实际收入与
申报工资
有差异,个人所得税的扣除额也会不同,进而造成
实发工资
与申报工资的不一致。3. 其他因素影响:除了社保缴费和个税扣除外,其他因素也可能导致实发工资与申报工资不同。例如,企业的绩效考核、奖金发放等都会对员工的实际收入产生影响。
学校个税
申报工资
比
实发工资
高得多
答:
是的。
申报
的工资会比
实际
发放的工资多一些的,因为个税申报的是应
发工资
,实际发放的时候,会要扣除个人负担的社保、个人所得税、公积金等项目,如果确实是申报错误的,需要根据实际情况进行调整,如果是申报的数据多报了,则需要更正申报,如果涉及到所得税数据的,还应该重新申报所得税。
个人所得税上显示的
工资
和
实际
发放的工资差距大,是怎么回事?
答:
个人所得税上显示的工资和实际发放的工资差距大,是因为个人所得税上显示的
工资实际
全额劳动所得。实际发放的工资是已经扣除了社保与个人所得税之后的实得剩余工资。个人所得税如何计算,具体计算的税率是:一、综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率;二、经营所得,适用百分之五至百分之...
...
申报
的收入比
实际发
的
工资
多了500元,会有
什么
影响吗?
答:
在缴纳个人所得税,因为个人所得税是超额累进税率,所以每个月税额是不一致的,关键要看个人是否存在专项附件扣除,有的话,是可以少缴纳个税的。5、不会有影响,因为
申报
的收入是按照应
发工资
来计算的,扣除五险一金和公积金后,是
实际
发放的工资,这个是正常的情况的,申报收入比实际收到工资要高。
为什么
公司
申报
个税时的
工资
比
实际发
的多?
答:
到手的
工资
是扣除了三险一金,还有个人所得税之后的工资,而公司进行个税
申报
的时候具体的基数是扣除了三险一金并没有扣除个人所得税,所以申报个税时的工资肯定会比
实际
发放到手的工资要多。
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申报的工资是实发还是应发
收入是实发工资还是基本工资
工资单和实发工资不符