22问答网
所有问题
当前搜索:
电力公司劳务派遣工能转正吗
国家
电网劳务派遣能转正吗
答:
根据国家电网公司规定,
劳务派遣员工有转为正式员工
。国家电网公司对于劳务派遣员工转为正式员工设立了一定的条件和程序。劳务派遣员工需要在公司内担任岗位并表现出色,得到公司认可,达到一定的服务年限要求。
劳务派遣能转正吗
答:
你现在签一个劳务派遣的公司,
干几年后是可以转正的
。不过这要看那家公司愿不愿意让你转正了。想让你转正就让你转正,就直接跟你签合同,不是劳务派遣;如果不想让你转正,一,可以不让你继续干了,再找别人,二,你继续工作,不过再找另一个劳务跟你签合同,继续是劳务派遣。劳务派遣“三性”岗位...
电力劳务派遣工
有没机会
转正
答:
你是派遣公司的员工,
转正的机会是有的,只要你的表现好,都有可能转正的
。我也是劳务公司的,我们与客户签订派遣合同里面都有有关转正的规定的
电力公司劳务派遣工有可能
转为正式
工吗
答:
基本不可能
,如果你是劳务派遣工你虽然给电力公司干活,但你实际不是电力公司的职工,不签实际的劳务合同(也就是说,中介公司负责把工人“雇佣”给公司“使用”,用人的不建立劳动关系,建立劳动关系的不实际用人),所以想所谓的转正机会基本没有。如果你遇到这样的招聘,请谨慎对待。
劳务派遣工可以转正吗
答:
法律分析:所谓的转正,实际上是指派遣员工与用工单位建立劳动关系,这种情况需要先与派遣单位,
也就是派遣工现在的用人单位先解除劳动合同
,才能够与原先的用工单位订立劳动合同,一般无法直接进行“转正”。因为派遣工是有劳动关系存在的,不能够同时与两个单位建立劳动关系。所以必须先解除与派遣单位的劳动...
劳务派遣工能转正吗
答:
在我国现行的法律制度和规定,并没有对劳务派遣转正做任何的规定,因为只有签订了才能转正的说法,
劳务派遣工
签订的是劳务派遣合同,所以劳务派遣不
能转正
。当然,如果您在用人单位做的好,用人单位可以对您进行转正,和您签订一份劳动合同,不再签订劳务派遣合同,但实际中很少用人单位这样做。【【法律依据...
劳务派遣
干够多少年
可以转正
答:
法律主观:
劳务派遣
十年
能转正
,但一般不存在自动转正的情况,如果单位工作需要,转为编制内的正式
员工
,一般都必须经过严格的规定程序才能转正的。比如在派遣期间如果表现优异,用工单位可能会考虑让你与
劳务公司
解除合同,由其做为劳动合同另一方主体与劳动者签订劳动合同。法律客观:《劳动合同法》第五十八...
劳务派遣
人员
能转正
?
答:
1、《
劳务派遣
暂行规定》实施后,对用人单位的劳务派遣的用工比例和岗位有规定的,
派遣工
有
转正
的机会。2、法律依据《劳务派遣暂行规定》第二章用工范围和用工比例第三条用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过6个月的岗位;...
劳务派遣工
有
转正
的
可能吗
?
答:
弄清楚了这个问题,我们就很容易了解
劳务派遣工
基本不
会转正
。 一、人事管理便简,
企业
管理效率高 使用劳务派遣工意味着,甲方企业的管理成本会大大下降,不需要设立专门人员、机构对派遣人员进行具体繁琐的人力资源管理,包括人员的聘用、异地劳务关系的处理、档案接转、建立员工档案,员工工资、奖金的统计、发放,各类 社会...
劳务派遣工
满八年
可以转正吗
?
答:
劳务派遣工
在同一用工单位连续工作满八年不一定
能转正
。在《劳动合同法》中,对劳务派遣工的用工没有明确的概念,也没有规定劳务派遣工必须用工多少年。只有同工同酬的理念,劳务派遣工才能作为
企业
的正式工被录用,但并不意味着他们必须在八年内被录用。劳务派遣是中国企业的一种补充用工形式,主要...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
2024劳务派遣全面转为直签
电业局劳务派遣工能转正吗
劳务派遣工的转正机会
电力公司劳务派遣工工作稳定
国家电网合同工能转正吗
电力公司劳务派遣工工资待遇
2024国家电网劳务派遣工改革
央企劳务派遣能转正么
电力公司有派遣员工吗