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病假不发工资向谁举报
病假
期间单位
不发工资
怎么办
答:
法律分析:不发工资的,
可以去劳动行政部门进行投诉
。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决...
病假不发工资向谁举报
答:
病假不发工资向劳动监察投诉
,或者申请劳动争议仲裁。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%的。用人单位不按照劳动合同约定发放病假工资,员工可先与用人单位协商解决商解决不成的,
应当及时向当地劳动监察大队投诉处理
然未能解决问题的,向当地劳动仲裁机构申请仲裁。劳动仲裁后如...
如果公司
不发病假工资
怎么办
答:
律师解答 公司不发病假工资,劳动者可以通过以下方法讨要工资:与用人单位协商;
向工会求助;向劳动争议调解组织申请调解;向劳动行政部门投诉
;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令;其他。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,...
我这个月请
病假
,为什么到了
发工资
的时候
不给
我发上个月工资,同事的
答:
劳动者在请病假期间,用人单位不发放其上个月工资的,
劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁
。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到
当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉
;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和...
员工请
病假
公司
不发工资
怎么办
答:
用人单位不按照劳动合同约定发放病假工资,员工可先与用人单位协商解决;协商解决不成的,
应当及时向当地劳动监察大队投诉处理
;依然未能解决问题的,向当地劳动仲裁机构申请仲裁。劳动仲裁后如还未能解决问题,自行或委托律师提起劳动诉讼维权。二、病假工资是怎么规定的 劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期间,...
因为请假老板
不发工资
怎么办
答:
请假之后公司
不发工资
的这种行为可以到当地的监察大队进行
举报
,不过,目前的状况就是某一个劳动者的举报可能起不到任何的效果,所以,员工在迫于无奈的情况下可能还得通过劳动仲裁索要
病假
期间的工资,但这样一来付出的维权成本可能会超过员工的预期。一、公司因为员工请假不发工资怎么办 1、到劳动监察大队...
公司
不发病假工资
去哪里
投诉
答:
4、如果请病假时,用人单位不按照劳动合同约定发放病假工资,员工可先与用人单位协商解决商解决不成的,
应当及时向当地劳动监察大队投诉处理然未能解决问题的
,向当地劳动仲裁机构申请仲裁。劳动仲裁后如还未能解决问题,自行或委托律师提起劳动诉讼维权。
病假
中,单位
不发工资
及福利怎么办
答:
劳动者符合法定条件的病假期间,用人单位应当
支付病假工资
,如果拒
不支付
,可以向劳动部门
投诉
,也可以申请劳动仲裁解决。具体病假工资标准,由所在省级人民政府规定。原劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见 59.职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其...
企业
不给
患病员工
病假工资
该向什么部门
投诉
答:
拖欠工资,
不发工资
、克扣工资劳动者可以打12333电话
投诉
,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行
举报
,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队...
病假工资不
对应该找什么有关部门调解
答:
按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队
投诉
,由劳动监察大队责令用人单位限期
发放工资
,逾期
不支付
的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
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