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皮京顿定理
皮京顿定理
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在一个寺院里,有一位小和尚被任命为撞钟者,但他对此感到无聊。半年后,住持决定调整他的工作,让他去后院劈柴挑水,原因是他的钟声虽准时,但缺乏深远的气势,无法唤醒沉迷的众生。这就是“做一天和尚撞一天钟”的故事,其背后的原因在于住持没有提前明确工作标准和目标。如果小和尚一开始就知道撞钟的...
吉尔伯特定律
皮京顿定理
答:
当个人对工作的准则和目标缺乏清晰理解时,他们往往难以建立起对自己职责的信心,也无法全身心投入到工作中。这一观点是由美国
皮京顿
兄弟公司的总裁阿拉斯塔·皮京顿提出的,他强调指出,明确的目标是驱动行动的关键因素。以一个小和尚为例,他负责撞钟,但半年下来感到非常枯燥。当住持决定调整他的职务,让...
皮京顿定理
是怎样形成的?
答:
人们如果无法明白地了解到工作的准则和目标,他必然无法对自己的工作产生信心,也无法全神贯注。美国皮京顿兄弟公司总裁阿拉斯塔·皮京顿提出:人们如果无法明白地了解到工作的准则和目标,他必然无法对自己的工作产生信心,也无法全神贯注。这被人们称为
皮京顿定理
。我们先来看看下面这个小故事:有一个小和...
想要生孩子和开公司两不误,妈妈就要活用哪六大经典定律?
答:
第五定律:
皮京顿定律
人们如果无法明白地了解到工作的准则和目标,他必然无法对自己的工作产生信心,也无法全神贯注
。我们熟悉孩子在完成作业时候的拖拉和心神不宁,就像她在公司面对那些拖进度、刷手机的员工。在处理这种问题的时候,如果不熟悉管理学,一定会开除员工或者训斥孩子。但这没办法根本解决问题...
成功者必知的著名定律的目录
答:
人们只能关注重要的人或重要的事,而需要更多的精力和成本才能关注到的大多数人或事却被忽略了
。皮京顿定理人们如果无法明白地了解到工作的准则和目标,他必然无法对自己的工作产生信心,也无法全神贯注。洛克定律当目标既是未来指向的,又是富有挑战性的时候,它便是最有效的。
领导不可不知的管理学常识目录
答:
1. 制度为先:理解分粥理论,建立公平制度,确保一碗水端平,实施热炉法则,严格执行纪律。破窗效应提醒我们,制度的小漏洞也不可忽视,金鱼缸法则强调透明度,让管理可见。2. 目标导向:借助
皮京顿定理
理解目标的力量,避免萨盖定律中的目标过多,遵循洛克定律的“跳一跳,够得着”,布里斯定理指导制定...
谁能介绍一些理论法则啊?例如木桶理论等等
答:
皮格马利翁效应 磁石法则 破窗效应 磁力法则 皮尔斯定律 蔡戈尼效应
皮京顿定理
从众效应 皮尔·卡丹定理 权威效应 披头士法则 蔡格尼克记忆效应 攀比效应 超限效应 Q 全球化链条定律 群体压力 传染效应 乔布斯法则 参与定律 犬獒效应 成事定理 青蛙法则 拆屋效应 乔治定理 出丑效应...
每天学点管理学的目录
答:
目标明确二、汤普林定理——用共同愿景指引企业方向三、吉格勒定理——站得高才望得远,设立目标来“诱导”员工四、参与效应——让员工觉得自己是企业的主人五、零和游戏原理——让员工看到工作成果,实现“双赢”六、
皮京顿定理
——目标明确才有足够信心第三章 沟通管理——企业的生命线一、蜂舞法则—...
谁能介绍一些理论法则啊?例如木桶理论等等
答:
蔡戈尼效应
皮京顿定理
从众效应 皮尔·卡丹定理 权威效应 披头士法则 蔡格尼克记忆效应 攀比效应 超限效应 Q 全球化链条定律 群体压力 传染效应 乔布斯法则 参与定律 犬獒效应 成事定理 青蛙法则 拆屋效应 乔治定理 出丑效应 秋尾法则 D 强手法则 多米诺骨牌效应 齐加尼克效应 达维多定律 情绪效应 倒...
激励相容原则名词解释
答:
皮格马利翁效应 磁石法则 破窗效应 磁力法则 皮尔斯定律 蔡戈尼效应
皮京顿定理
从众效应 皮尔·卡丹定理 权威效应 披头士法则 蔡格尼克记忆效应 攀比效应 超限效应 Q 全球化链条定律 群体压力 传染效应 乔布斯法则 参与定律 犬獒效应 成事定理 青蛙法则 拆屋效应 乔治定理 出丑效应 秋尾法则 D 强手法则 多米诺...
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