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短期带薪缺勤包括
短期带薪缺勤包括
哪些
答:
短期带薪缺勤包括:年休假、婚假、病假、丧假、探亲假
。短期带薪缺勤
指企业支付工资或提供补偿的职工缺勤
,包括年休假、病假、短期伤残、婚假、产假、丧假、探亲假等。带薪缺勤分类 应当分为
累积带薪缺勤和非累积带薪缺勤两类
。1、累积带薪缺勤 累积带薪缺勤,是指带薪权利可以结转下期的带薪缺勤,本期尚未用...
短期
薪酬
包括
哪些内容
答:
1、短期带薪缺勤,是指职工虽然缺勤但企业仍向其支付报酬的安排,
包括年休假、病假、婚假、产假、丧假、探亲假等
。长期带薪缺勤属于其他长期职工福利。2、短期利润分享计划,是指因职工提供服务而与职工达成的基于利润或其他经营成果提供薪酬的协议。长期利润分享计划属于其他长期职工福利。3、其他短期薪酬,是...
短期
薪酬
包括
哪些内容
答:
短期薪酬具体包括:
职工工资、奖金、津贴和补贴,职工福利费,医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费,住房公积金
,工会经费和职工教育经费,短期带薪缺勤,短期利润分享计划,非货币性福利以及其他短期薪酬。其中带薪缺勤分为
累积带薪缺勤和非累积带薪缺勤
,短期利润分享计划是指企业因职工提供服务与职...
带薪缺勤
属于
短期
薪酬吗
答:
带薪缺勤属于短期薪酬的一种,是指企业对各种原因产生的缺勤进行补偿,
比如年休假、病假、短期伤残假、婚假、产假、丧假、探亲假等
。职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工...
短期
职工薪酬
包括
哪些内容
答:
短期薪酬具体包括:职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费
;
医疗保险费、工伤保险费和生育保险费
等社会保险费,不包 括养老保险和失业保险;住房公积金;工会经费和职工教育经费;短期带薪缺勤,是指职工虽然缺勤但企业仍向其支付报酬的 安排,包括
年休假、病假、婚假、产假、丧假、探亲假等
。长期带薪缺勤...
非
累积带薪缺勤
有哪些
答:
非累积带薪缺勤有
:婚假、产假、丧假、探亲假、病假。非累积带薪缺勤是指带薪权利不能结转下期的带薪缺勤,本期尚未用完的带薪缺勤权利将予以取消,并且职工离开企业时也无权获得现金支付。本国企业职工休婚假、产假、丧假、探亲假、病假期间的工资通常都属于非累积的带薪缺勤。由于职工提供服务本身不能增加其...
短期带薪缺勤
的会计分录怎么做?
答:
3、短期薪酬短期薪酬包括短期带薪缺勤、短期利润分享计划和其他短期薪酬。包括
年休假
、病假、婚假、产假等。短期带薪缺勤:虽然员工缺勤,但企业仍然给予其相应报酬。短期利润分享计划:指的是企业在职工提供服务的基础上,与其达成的基于利润或其他经营成果而提供薪酬的协议。
长期薪酬和
短期
薪酬
包括
哪些内容
答:
离职后福利),3,一金:住房公积金,4,两费:工会经费;职工教育经费 5,职工福利费:职工生活困难补助,6,非货币性福利,7,
短期带薪缺勤
。长期激励薪酬又称长期激励计划,主要指根据超过一年(通常是3-5年)的绩效周期来评定员工业绩并据此对员工进行激励的计划。
包括
现金激励与股权激励。
短期
薪酬
包括
哪些
答:
短期薪酬包括
职工工资
、奖金津贴和补贴,职工福利费,
医疗保险费、工伤保险费和生育保险费
等社会保险费,住房公积金,工会经费和职工教育经费,短期带薪缺勤,短期利润分享计划,非货币性福利以及其他短期薪酬。短期薪酬,是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部予以支付的职工薪酬,因...
短期
薪酬
包括
…、离职后福利包括…、辞退福利包括…、其他长期职工福利...
答:
包括:
职工工资、奖金、津贴和补贴
,职工福利费,
医疗保险费、工伤保险费和生育保险费
等社会保险费,住房公积金,工会经费和职工教育经费,短期带薪缺勤,短期利润分享计划,非货币性福利以及其他短期薪酬。2.离职后福利是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后,提供的各种形式的报酬...
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