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离职了公司忘记停社保怎么办
员工
离职
单位
忘记停社保
答:
法律分析:员工离职后,公司有义务为员工办理社会保险转移手续,公司没办理,
可以要求办理
,一般情况下,只需要之前的用人单位为劳动者停止缴纳社会保险,劳动者到新的单位之后 之后在新单位续缴即可。
协商不成可以申请劳动仲裁
。劳动合同法是明确规定了劳动者在离职的时候,用人单位应当依法为劳动者办理社会保...
离职了公司社保
没有报停
答:
公司员工离职后社保未报停的,
劳动者可以与原用人单位协商停止;也可以向社保局等相关部门进行反应;还可以去劳动部门申请仲裁,主张诉求
。根据我国劳动合同法第五十条的法律规定,公司应
在员工离职后十五日内办理社保关系转移手续
。辞职后社保没有报停谁的责任如果是单位自己没有报停,那是单位自己的问题离...
离职了公司
没有给我
停社保怎么办
答:
员工离职公司不给停保,
可以通过劳动监察或仲裁。也可以到原单位去说明情况,协商停保
。已经离职的,原公司一般不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停了。希望以上内容能对您有所帮助,如果您还有其它问题请咨询专业律师。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第五十...
我
离职了公司
不给我
停社保怎么办
答:
法律分析:1、单位如果在员工离职后不进行社保减员,是会从公司对公户进行扣款的;
2、个人可以和单位人事沟通减员的事项
,确定何种原因在离职后还未减员;3、如果以上还是解决不了问题,可以参保人持社保卡和身份证到参保区社保局强制减员。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十四条 用人单位违反...
员工
离职了公司忘记停社保
视频时间 01:22
公司
没有给我
停社保
,我自己能不能到社保局直接就可以
办停
啊?
答:
不可以,社保报停必须是原工作单位去社保局办理报停手续。
公司
买的社保,自己是不可以去社保局报停的,必须由公司人事去社保局申报减员才能报
停社保
。劳动者辞职,
社保的处理
方式是:
离职后
,原单位从其公司账户内做减员处理,然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户...
我
离职了公司
不给我
停社保怎么办
视频时间 01:14
原
公司
未
停社保怎么办
答:
1、可以去
社保
局监查大队投诉,要求上一家
公司
去社保局办理申报社保减员,这样你就能在新单位缴纳社保了。 2、
辞职以后
当月原单位就应该到社保终止你的社保关系。由于在系统里一个人只能有一份
参保
记录,所以到新单位后,如果原单位没有终止你的参保,新单位就不能为你缴纳社保,所以尽快到原...
离职后
原单位恶意不
停社保
答:
三种处理方式,可以学起来。 一、我已
辞职
单位却不
停社保怎么办
? 1、停止个人缴费 单位缴纳社保一般是
公司
缴纳一部分,员工个人工资缴纳一部分。如果单位没有给参保人停止的话,员工可以自己不缴了,停止个人缴费。时间长了,单位也就自动停止了。个人账户积累停止,只要时间不长对今后影响不大。
公司社保员工辞职了
,没及时
办停
保
怎么办
答:
法律主观:
公司
员工
离职
要
停社保
要的手续是:身份证复印件、社保卡、 解除劳动关系 通知书去社保部门办理即可。n一、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《...
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