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离职了公司还在交社保
已
离职
原单位
还交社保
自己在新单位交不
了
社保怎么办
答:
法律分析:已经离职的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停了
。如果去外地了,那么得将社保转移至外地,只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位,就可以了,其余的事由单位来办。如果转移到本地的新单位,则只需将社保号告诉新单位就行...
离职了公司还
给我
交社保
答:
离职后公司仍然为你缴纳社保可能是由于公司内部管理或系统操作上的失误所导致的
。你可以与公司协商解决这个问题,并向社保机构咨询如何处理。同时,你还需要注意自己的社保账户和权益,确保离职后能够顺利办理相关手续。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定:用人单位应当自用工之日起三十日内...
离职了
原单位
还在
帮我
交社保
怎么办
答:
离职后公司还在交社保,
主要看公司要不要追偿,应该劳动者自己承担
。一般辞职后,当月的社保公司会继续交,但后续的社保就不会再交。个人可以到社保局自己交确保不会断保。因此,这个主要看公司要不要追偿,公司要求离职者补偿或者自己交,也是合理合法的。1、按照社会保险法的规定,在职一天就应该给员工...
离职后公司还在交社保
谁承担
答:
法律分析:离职后公司还在交社保由原用人单位缴纳,用人单位到新用人单位就业的,由新用人单位缴纳
;劳动者未到用人单位就业的,以灵活就业人员身份自己缴纳。用人单位应当在解除或者终止劳动合同的十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应...
离职了公司
继续
交社保
,钱谁承担
答:
一般来说,
离职后公司不会继续为你交社保,因为你的劳动关系已经与公司解除
。社保是由劳动关系存续期间的公司和个人共同缴纳的。如果你在离职后发现公司仍然为你缴纳社保,这可能是由于一些管理错误或系统问题导致的。在这种情况下,你应该及时与公司的人力资源部门联系,了解具体情况并协商解决方案。如果公司...
公司交的社保离职了
怎么办
答:
已经
离职的
,原
公司
就不会继续
交社保
了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。
如果辞职后
马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地,需要根据异地的社保中心程序和异地不同...
离职了公司交了社保
让我出费用
答:
离职后公司
要求员工承担已
缴纳的
社保费用是不合理的。根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规的规定,雇主有义务为员工
缴纳社保
费用。离职后,社保费用的处理应当按照法律规定进行,雇主不能单方面要求员工承担费用。员工在面临此类问题时,应与公司进行沟通、查阅相关法律法规并寻求法律帮助,以维护...
上个月
离职了
这个月
公司还在交社保
怎么处理
答:
法律分析:劳动者在上个月月底
辞职
,那么无法终止下个月
的社保
费用,
公司
不仅要
缴纳
上个月社保,而且还要缴纳下个月的社保费用。因此,劳动者没有在下个月继续工作的,公司人劳动者自己承担社保费用。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:...
...给我
买社保
,让我交钱合理吗我已经
离职了公司还在
帮我买保险_百度知...
答:
您好,你
离职后
,公司会继续帮你
交社保
,但所有费用都要你自己交,这很正常,因为这是公司拿你来交的。如果你不在公司工作,公司不会给你出一半,那就跟你自己掏钱一样。既然你不在这家公司工作,你就要把社保转过去。转行,或者自己交。如果离职时通知
公司辞职
,公司会继续给你
缴纳社保
。这种情况下...
公司交的社保离职了
怎么办
答:
公司交
的社保
离职的
处理方式有:1、已经离职的,原公司就不会继续为你
交社保
了,原单位会去社保局办理减员手续,这样你的社保就自动封停了。2、如果你去外地了,那么得将社保转移至外地,你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位,就可以了,其余的事由单位来办。3、如果转移...
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