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离职了公司还误交公积金
我
离职
已经一年多了,
公司
多给我
交了公积金
,现在要求我退还。有法律条文...
答:
又不是你让他们
买的
,而是
公司
里的工作人员失误给你买的,不能贯你,法律上也没有强制的措施,也没事规定的文件,可以退还的,是公司给你交的钱。
公司误
给
离职
员工
交公积金
答:
法律主观:忘给离职员工停公积金的,可以使用如下三种方法:
1、电话咨询公积金中心能不能退(需要员工本人签字同意)
;2、跟员工沟通,让员工配合将公积金退回来;3、自己犯的错误,自己将这一部分的损失填上。法律客观:《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同...
离职后
原
公司
未做
公积金
减员操作,现为我
误
缴了公积金,要求我退回,从法 ...
答:
1、从法律解度讲,应当退回,在法律上讲叫不当得利
。2、原公司由于没及时给你办公积金减员,导致你新公司不能给你上公积金的损失应由原公司承担。
我
离职
已经一年多了,
公司
多给我
交了公积金
,现在要求我退还。有法律条文...
答:
住房公积金迟早是你的,只是现在拿不出来,所以,公司为你缴纳了,你就有不当得利之嫌
。你可以与用人单位协商,所现在你没有现钱,毕竟过错不在你,所以,考虑打个折,适当退还一部分,其余部分用人单位同意放弃,并签订一个书面协议,签订好后,再付钱。
离职后
才发现
公司
漏
买了公积金
,补缴基数还不对怎么办?
答:
劳动者离职后才发现公司漏买了公积金,补缴基数还不对,
劳动者可以到用人单位所在地的住房公积金管理中心进行投诉,要求用人单位依法补缴
,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。以上请知悉,希望能够帮助到您 ...
辞职了
单位怎么还在
交公积金
答:
法律分析:第一,已经从
公司
里离职,并且离职6个月离职工资已经结算完毕,与公司之间不存在经济上的联系;第二,这属于原公司过失,员工无任何责任,不应为公司的过错买单;第三,员工就算要还钱,也不可能还所有的社保金额,最多也只能还个人
缴交
部分的金额,公司多
缴纳
了那也是自认倒霉。
离职后公积金
提取...
...办理了
辞职
手续,因为
公司
工作失误帮我住房
公积金
多交了一年,现在才...
答:
你是在寻求法律方面的该不该退的问题吗?其实你可以考虑下,若是你不退,这笔钱要么你老板承担,要么你原来
公司
负责社保的同事承担,大家都同事一场,于情上说不过去啊;但是你若退只能退他们现金可他们给你确是“不可随便用的钱”,这样对你也不公平,所以建议你直接跟他们商量下退一部分钱给他们...
...发现原单位养老保险和医疗保险停了,但
公积金
还在给交,问原单位有...
答:
原单位有权利追回这笔钱,你已经
离职
几个月了,已经与单位解除劳动合同,养老和医疗保险都停了,原单位也没有义务给你
缴纳公积金
,所以有权利追回。
离职后公司
,
公司误
帮我交了五险一金,要我全额退还。
答:
你8月
离职
,
公司
无义务给你
缴纳
任何保险,因为你们劳动关系已经终止,而公司可以要求你个人退还,就相当于公司帮你代缴,所以你要承担所有部分,而不仅仅是个人部分。公司可以在年底清算的时候调整,到时候可以给你退出。对于你个人来说,如果条件允许是交保险划算,条件不允许的情况下另说。比如住房
公积金
是...
员工
离职后
发现
公司
漏缴了2年的
公积金
和社保,这种情况该怎么办?_百 ...
答:
员工
离职后
,发现自己漏
交了公积金
和社保。可能是
公司
故意做的,有些公司会延迟支付这些费用。员工离职,直接停薪;需要明确知道是只遗漏了一个人还是遗漏了整个公司,只遗漏离职员工显然是故意违法行为。如果人事主管态度不好,他会向劳动部门报告情况。员工与公司之间的工资福利纠纷属于劳动争议。这种情况下...
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