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离职后在职期间的补充医疗
问下您,您那个
离职了
,
补充医疗
的单位后来给你报销了吗,我也是,要离职...
答:
我知道你在问什么,离职前的部分给报销,
离职后
就不报销了。
补充医疗
保险的保障期限是每年的1月1日至12月31日,这
期间
如果发生了离职,投保单位一般会通过保全操作将离职人员从保单中减去,同时剩余的保费会退还到公司账户(因为一般的情况,保费是单位利用税优政策(财税2009年27号文)出资投保),如果...
...还能在年底拿着看病收据去单位报销
补充医疗
保险吗(公司有商业补充医 ...
答:
可以,
在职期间
出险的情况都可以得到理赔。除非公司提前取消了你的保险。
补充医保
是什么意思?
答:
补充医疗
保险是相对于基本医保而言的,两者互为补充,由单位和个人自愿参加,包括企业补充医疗保险、商业医疗保险、社会互助,和社区医疗保险等多种形式、在单位和职工参加
了
统一的基本医保后,单位或个人可以根据实际需求适当的增加医保项目,从而提高保险保障水平。比如企业补充医疗保险就是企业在参加了基本医保...
辞职后
可以要求补缴
在职期间
保险吗
答:
可以要求补偿。单位没有与员工签订劳动合同,没有办理社保,都是属于违法。当事人可以要求尽快
补充
办理,否则可以去社保部门举报。如果没有办理社保,当事人还可以
离职
并要求补偿。没有劳动合同,超过一个月,员工还可以去劳动行政部门投诉,并要求双倍工资赔偿。投诉时,可以收集证据,如工资卡、工作证明、...
平安
补充医疗
在换公司
之后
还能用吗
答:
在职
员工交的社保中的医保在换公司后,只要没有断缴是可以用的,断缴1个月及以上,新交的医保需要在次月才能生效。对于已交社保的人来说投保平安
补充医疗
是一种补充,让保障更全面,社保不能报销的部分可以通过补充医疗弥补。通过以上关于平安补充医疗在换公司
之后
还能用吗内容介绍后,相信大家会对平安...
已经换
了
一家公司,上一家公司
在职时
所发生
的补充医疗
费用还可以报销吗...
答:
可以在上一家公司办理报销,持身份证和
补充医疗
卡办理。
北京市企业
补充医疗
保险暂行办法
答:
第七条参保人门(急)诊、住院医疗费用经基本医疗保险和(或)大额医疗互助基金报销后,由补充医疗保险按与用人单位合同约定
的补充医疗
保险方案所述报销比例、免赔、限额等标准报销。第八条根据与用人单位的合同约定,女员工符合国家、政府有关计划生育规定的生育费用(包括:普通住院费、检查费、手术费、接生费、药费等,...
上海职工
补充医疗
保险计划的详解
答:
第十,
补充医疗
保障金的最高给付限额:在保障期内补充医疗保障金无给付次数的限制,但累计最高给付限额为四万元。当达到最高给付限额
时
,保障责任终止。第十一,被保障人在保障期满时若该次治疗还未结束(即医院还未结算医疗费用),则治疗结束时医院结算医疗费用后,本会按该次治疗
期间
保障期内的天数占...
补充医疗
保险是
在职期间
公司内部报销吗?退休
以后
也可以报销医疗费...
答:
这种补助,由医保部门或者商业保险公司承担,不是由公司负担的,所以不是由公司内部报销的。至于退休以后,是否享受补充医疗保险,要看当地的具体规定。如果当地有统一补充医疗保险规定的,按照当地规定执行。其他情况下,退休
以后的补充医疗
保险,是由个人购买,然后才能在医保部门或者保险公司报销。
企业
补充在职医保
是啥
答:
企业
补充医疗
保险是企业在参加城镇基本医疗保险的基础上,国家给予政策鼓励,由企业自主举办或参加的一种补充性医疗保险形式。 1、主要形式 (1)商业医疗保险机构举办; (2)社会医疗保险机构经办; (3)大集团、大企业自办。 我国医疗保险制度改革的目标,是实现多层次的医疗保险体系。因此,国家...
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