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离职工资不发怎么办无合同
如果未签劳动
合同离职
后公司
不发工资怎么办
?
答:
如果未签劳动合同离职后公司不发工资的处理方式是:
首先可以协商处理
,
协商不成的可以申请劳动仲裁或者是向人民法院提起民事诉讼
。在我国的劳动合同的规定中,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 一、如果未签劳动合同离职后公司不发工资怎么办?根...
没有
签劳动
合同离职
单位
不发工资怎么办
答:
没有签劳动合同离职用人单位不发放薪资的话,
劳动者首先可以和用人单位进行协商
,如果用人单位还是不愿意发放薪资的话,劳动者可以直接向有关部门进行投诉,或者是
申请劳动仲裁
。没有签劳动合同,是属于用人单位违法的行为。 一、没有签劳动合同离职单位不发工资怎么办 只要员工参与了公司工作,不管签没签...
没有
签劳动
合同离职
单位
不发工资怎么办
?
答:
如果没有签订劳动合同并且离职了,单位不给发放工资,
我们就可以向劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资
。拖欠工资的解决途径主要有3种:
第一,先协商,找公司负责人协商
。第二,协商不能的向劳动局举报。第三,法律途径,申请劳动仲裁,对于仲裁裁决不服的,可以起诉所在的单位。离职没有签...
没有
签
合同辞职
了不给
工资怎么办
答:
没有合同辞职不给发工资的处理方法如下:
1、向用人单位提出索赔
。可以向用人单位提出书面索赔,要求用人单位支付您的工资和相应的社会保险费用;2、寻求劳动仲裁。如果用人单位拒绝支付工资,
可以向当地的劳动仲裁机构提出申请
,要求仲裁机构介入解决争议,仲裁机构会根据相关法律法规作出裁决;3、寻求法律援助。...
没有
签
合同离职
了公司
不发工资怎么办
答:
一、如何解决未签订合同离职后公司不发放工资的问题?1. 首先,
尝试与公司老板进行协商,以和平方式解决工资问题
。2. 如果协商未果,可以向所在地的劳动局内设机构——
劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
,以追讨应得的工资。劳动仲裁是解决劳动争议的一种快速、经济的方式,且无需支付任何费用。3. 对劳动仲裁...
未签劳动
合同
,
离职不发工资怎么办
?
答:
1. 若未签订劳动
合同
,员工
离职
后遭遇
不发工资
的情况,可以采取法律行动。员工有权在
没有
书面合同的情况下随时
辞职
,且用人单位未签订合同违反了劳动法规定。2. 员工书面提出离职后,可以立即停止工作。除要求支付工资和返还押金外,员工还可以主张经济补偿金,并要求支付未签合同期间的双倍工资,最多可达...
无劳动
合同
自动
离职
老板不给
工资怎么办
?
答:
无劳动合同自动离职老板不给工资可以和老板协商解决,也可以向
当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资
,对仲裁结果不服得,可以向法院起诉。或者
可以向劳动监察机构投诉
,由其责令用人单位改正。 一、无劳动合同自动离职老板不给工资怎么办?
1、和老板协商解决
;2、当地劳动局内设机构劳动...
员工
离职
劳动
合同
丢了公司
不发工资怎么办
答:
员工离职劳动合同丢了公司不发工资的,可以向劳动行政部门投诉或
申请劳动仲裁
。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资...
没有
签署劳动
合同
直接自行
离职不发工资怎么办
答:
如果未签订劳动
合同
而直接
离职
,未能获得应
发工资
,您可以通过以下步骤采取行动:1. 收集证据:保留任何与工作相关的文件、照片、工资单、银行转账记录等,作为您曾经为公司工作的证明。这些证据对于您的索赔至关重要。2. 投诉至劳动监察大队:在向当地劳动局直接提出申请前,您应先向劳动监察大队投诉。监察...
无合同离职
要求结算
工资
被拒
怎么办
答:
无合同离职
要求结算
工资
被拒,员工可以到劳动行政部门进行仲裁,由行政部门责任用人单位支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金,且不签合同在我国本身就是不允许的。 一、无合同离职要求结算工资被拒
怎么办
职工和用人单位没有签订劳动合同的,双方间成立事实劳动关系,如果职工
辞职的
,仍应该提前...
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