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离职手续多久办完算正常
我口头说离职走人,现在公司人事要我回去补办
离职手续
才给我结算工资...
答:
是要回去补办的,走完流程才
算正常离职
,连续三天不上班算自离,也是要跑流程的
离职
后工资要
多久
才会结清
答:
正常离职
工资在15日内结清。一般劳动者在离职的时候,单位应该在15日内办理相关的
离职手续
、转移保险关系,同时结清劳动者的工资报酬。现行法律没有规定离职时工资什么时候结清,但是根据各相关法律的规定,用人单位应该在员工离职时结清。
正常离职
流程
答:
正常
的
离职
流程。首先你得确定自己要
辞职
之前。一定要向公司呈上一份辞职信,等公司的领导批准以后,这个时候你才可以结清工资。离职。
临时工
离职多久
才能结算工资?
答:
1、临时工不可以随时
辞职
,最少要提前三天提交书面
离职
申请,才能离职。临时工如果有试用期,出了试用期,需要提前一个月提出离职申请 2、离职当天结算工资,是可以的,这也是劳动法规定的。如果离职当天没结清工资,可以向当地劳动部门举报。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时...
在这么一个工厂上班
辞职
可以立马结算工资吗?
答:
不可以的,
正常辞职是
需要按照正常的工资解放日期进行结算工资。也就是你这个月辞职要到下个月发工资的时候,才能够领到你的工资。
你好 请问我办理了正常辞职 但是没拿正常辞职流程单
算正常辞职
吗
答:
档案、五险一金、转走,最后公司出张正规
离职
证明(有总经理签字,盖章的)。就算彻底离职了。
劳动法规定的,
离职
后的 离职证明
多久
可以拿
答:
劳动法没有具体规定,但是劳动合同法第五十条规定了用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移
手续
……你提前30天解除劳动合同程序合法,应
属于
法定解除劳动合同,用人单位应当立即出具证明。第89条也规定了不出具证明应当承担的法律...
自离补办离职后
算正常离职
吗?
答:
正常离职
公司有补偿吗1、
辞职是
没有赔偿金的。单位依法解除或者终止劳动合同,符合劳动合同规定的,那么就要依法支付一定的经济补偿;如果单位违法解除或终止劳动合同,劳动者按规定,要求继续履行劳动合同的,则单位要继续履行;劳动者没有让单位继续履行劳动合同,或者劳动合同已经没办法再继续履行的,用人单位...
我以前在一家公司上班后,
正常
办理了
离职手续
,几个月后,这家公司到劳动...
答:
调查取证还算简单,你既然正常办理了
离职手续
,那么你原单位的离职手续就应该
是正常
的,包括给你发放工资,社保办停等,这些都是公司行为,需要公司领导批准了人事部才能去办理的,如果领导没有批复你离职,就应该通知人事部责令你回来上班,而不是去给你办停社保和发放工资,并且发放的工资里面就应该给你...
辞职
日期到了晚几天走算不
算正常离职
答:
可以
算是正常离职
,因为了劳动合同法中只提到
辞职
必须满多少天,而没有提到到期之后多少天内必须离职。所以应该
算正常
的。
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