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离职社保欠费怎么办
公司
社保欠费
员工
离职
后社保
怎么办
答:
1、已经离职的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停
。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。2、
如果去到外地,那么需要将社保转移至外地
,只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位就可以,其余的事项由单位办理。离开企业/单位后的社...
公司
社保欠费
员工
离职
后社保
怎么办
答:
员工离职后,若公司存在社保欠费情况,
员工可以自己继续缴纳社保或与前公司协商解决欠费问题
。具体如下:1、离职员工可以选择自行继续缴纳社保,保持社保的连续性。这通常涉及到个人向社保管理部门申请,将社保账户转为个人缴纳。2、员工也可以尝试与前公司协商,要求公司补缴欠费部分。根据《中华人民共和国社会...
社保欠费
公司不交,
离职
了
怎么办
答:
1、与公司沟通
,需要与公司的人力资源部门或负责人进行沟通,了解具体情况,看是否有补缴欠缴的社保费用。公司愿意配合并补缴欠费,那么问题就可以得到解决。2、
向社保局投诉
:公司不愿意配合或者无法解决问题,可以向当地的社保局投诉。社保局会根据你的情况进行调查,并要求公司补缴欠缴的社保费用。3、寻求...
社保欠费
公司不交
离职
了
怎么办
答:
1、协商解决:首先尝试与公司进行协商
,看是否能够达成共识,以解决社保欠费的问题。2、离职后的一年内:如果是在职时得知公司未为缴纳社保,那么可以
在离职后一年内与公司协商要求补缴社保
。3、
向劳动监察部门申请
:如果协商不成,可以向属地的劳动监察部门反映情况,请求他们协助处理。4、税务部门...
离职
后公司给
欠缴
的
社保怎么办
答:
公司离职员工欠缴社保费怎么办
如果是在本市转移,需要原单位出具解除合同证明,并由原单位做减员
;
个人缴费:带着档案,解除合同手续
,保险手册等交到当地劳动部门即可;新单位缴费:带着档案,解除合同手续,保险手册等交至新单位,由新单位做增员处理。如果是异地转移,按下列程序办理基本养老保险关系转移...
离职
后公司
欠缴社保
如何
处理
答:
离职
后公司
欠缴社保
,职工可以向单位税务登记地税务局(负责社会保险费征收)反映该单位
欠费
问题,由税务部门依法
处理
。我国《社会保险费征缴暂行条例》明确规定了征缴社会保险费用是社会管理部门的职责,用人单位必须为劳动者依法
办理社会保险
。如果用人单位已经为劳动者办理了社保手续,但用人单位不按规定为劳动...
公司员工
离职社保
没有停导致公司
社保欠费
答:
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的 劳动合同 的文本,至少保存二年备查。法律客观:《
社会保险
法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自
欠缴
之日起,按日加收万分之五...
离职社保
断缴
怎么
补缴啊
答:
如果已经
离职
,也可以找到新工作、办理入职的时候,由新单位补缴上。而如果去了其他城市发展的话,那在补缴社保前要先
办理社保
转移,将社保转移到新单位的所在地,再让新单位补缴上之前断缴的部分。断缴部分的费用是由自己承担的。若是以灵活就业人员的身份办理的社保的话,
社保欠费
了就只能自己去社保经...
辞职时
单位
欠缴
几个月
社保怎么办
答:
离职
发现单位
欠缴社保怎么办
1可以仲裁公司,处罚如下: 1、责令限期缴纳。即由劳动保障行政部门责令用人单位在一定期限内全部缴清费用; 2、逾期不缴的,可以加收滞纳金的数额为每逾期一日加收所欠款额的2%; 3、对欠缴单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处以1000元以上10000以下的罚款。...
离职
后原单位
社保欠费
答:
可以向当地
社保
局申请让原单位补缴。用人单位未按照法律规定为劳动者购买相关
社会保险
的,劳动者有权随时提出
离职
,在员工提出离职时,员工可以向用人单位主张相应的经济补偿金和赔偿应缴的社会保险费用。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量,将导致无输出(如涡街流量计)或输出信号被当作小信号...
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