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私人工地工伤怎么赔偿
私人
雇工人干活受了
工伤怎么赔
答:
法律分析:应该赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费
。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十七条 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙...
私人工地工伤
应该
怎么样赔偿
答:
法律分析:私人工地工人受伤,
如果该工地的总承包为用人单位,那么就按照工伤保险待遇的相关规定进行赔偿
。赔偿额的标准主要包括以下赔偿项目:
医疗费
、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费。法律依据:《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤...
在
私人
厂
工伤怎么赔偿
答:
法律分析:在私人工厂工伤赔偿标准,参照《工伤保险条例》第二条,属于受聘于有雇工的个体工商户,其视为本私营单位受雇员工,应该为员工缴纳工伤保险费。按照《工伤保险条例》的规定标准,
支付受伤员工的工伤保险项目的费用
。如果私营企业不按规定给职工缴纳工伤保险,在企业职工发生风险的时候企业就要承担所有...
工地工伤
私了
赔偿
标准
答:
法律分析:私人工地工伤,
可以按照工伤保险的相关规定给予赔偿。如果施工现场总承包人为个人的,可以按照聘用关系给予补偿
。我国法律规定,如果个人之间形成劳务关系的,当事人需要提供因劳务给他人造成损害的,
需要承担侵权责任
。如果提供劳务的一方因劳务本身受到损害的,可以根据双方的过错承担相应的责任。工地工...
私人
包活
工伤怎么
算
答:
《劳动合同法》明确规定,
个人承包经营违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任
。因此,发包方应对受伤劳动者承担赔偿责任。 建筑公司把活承包给私人干,私人雇佣的工人干活的时候受伤了算工伤。认定工伤和不认定工伤是依据《工伤保险条例》规定的。《劳动...
私人
公司
工伤怎么赔偿
答:
法律分析:
私人
企业的
工伤
赔付标准:如致人一级伤残的,一次性伤残补助金为27个月的本人工资,伤残津贴为本人工资的90%;如致人二级伤残的,一次性伤残补助金为25个月的本人工资,伤残津贴为本人工资的85%等。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤...
跟个人老板干活
工伤怎么
理赔
答:
有了两份证明后,依据鉴定等级来规定赔偿的数额,赔偿的事项可以包括
医疗费
、护理费、交通费、残疾辅助器具费、鉴定费等。如果私人老板没有购买工伤保险,将由他本人全权承担。与老板协商不成的,可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁解决。法律依据:《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病...
私人
企业
工伤赔偿
标准
答:
法律主观:
私人
企业的
工伤
赔付标准:如致人一级伤残的,一次性伤残补助金为27个月的本人工资,伤残津贴为本人工资的90%;如致人二级伤残的,一次性伤残补助金为25个月的本人工资,伤残津贴为本人工资的85%等。法律客观:《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,...
关于在
私人工地
干活受伤理赔及相关的法律依据?
答:
如果协商不成,可以起诉到法院索赔。跟他人建立了劳务关系在工作过程中受伤后,假如提供劳务的一方也有重大过错,可以减轻接受劳务一方的
赔偿
责任。具体也得根据受伤的原因分析,如果是接受劳务的一方没有提供必要的安全保障措施,接受劳务一方应承担全部赔偿责任。法律依据《
工伤
保险条例》 第十七条 职工发生...
给
私人
干活
工伤怎么赔偿
?
答:
给
私人
干活工伤的赔偿,一般是不能适用
工伤赔偿
的,此时是可以按照普通的民事赔偿来处理的。给私人干活的过程中,因为突然的意外伤害而导致人身损害的情况,应当首先进行伤残鉴定,再由人身损害赔偿为由起诉要求赔偿。 一、给私人干活
工伤怎么赔偿
?给私人干活如果是属于帮工的,一般由被帮工人承担的责任,...
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