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私营企业拖欠工资没钱怎么办
私营企业
从业人员被
拖欠工资怎么处理
?
答:
私营企业经营不善,资金困难导致拖欠从业人员工资的,
员工可以体谅公司,适当的延长单位发工资的时间
。若是由于单位主观原因,不发工资,员工可以申请劳动仲裁,要求单位全额支付工资并支付经济补偿。 一、私营企业从业人员被拖欠工资怎么处理?1、通常,单位欠工资,有客观原因和主观原因,客观原因是单位一时...
私营企业
老板
拖欠工资怎么办
答:
法律分析:用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地...
私营公司拖欠工资
,该
怎么解决
答:
您好,
可以先找公司沟通协商尽快发放工资
;仍然不发的,可以直接去劳动监察大队投诉或者拨打劳动保障电话12333投诉,也可以直接向劳动争议仲裁院提起劳动仲裁。
私营企业
老板
拖欠工资怎么办
没签合同的去哪里告
答:
私企拖欠工资没有签订劳动合同,
可以到有管辖权限的仲裁机构申请劳动仲裁
。拖欠劳动者工资和不签订劳动合同都是犯法的。劳动者可以要求用人单位进行支付工资的同时,还可以要求用人单位对自己进行经济上的赔偿。一、私企拖欠工资没有签订劳动合同怎么办
电话投诉到当地劳动执法监察大队
,他们会依法对用人单位进行...
私营企业不
发
工资怎么办
答:
法律分析:属于违法的行为,
劳动者可以向公司所在地的劳动行政部门投诉
,可由劳动行政部门责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金;劳动行政部门协调无效的,劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付工资;经劳动仲裁裁决用人单位应支付工资的,用人单位对仲裁裁决拒不执行的,劳动者可以向人民...
你好,我们
公司
是个
私营企业
,已经三个月没发
工资
了,也没签劳动合同,可以...
答:
1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你
拖欠
的
工资
、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有...
私营企业
两个月
不
发
工资
是否可告他
答:
一、如果你是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能
不
是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果
未
签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求...
老板
不
发
工资怎么办
?厂现在不开了。
答:
1. 当劳动者面临老板
拖欠工资
的情况时,应意识到这是违法行为,无论是在国有企业、事业单位还是
私营企业
中。2. 如果发现企业的行为侵犯了您的合法权益,您应该采取以下基本步骤来维护自己的权益:a. 首先,您可以向所在单位的劳动和社会保障中心投诉。b. 如果投诉未得到解决,您可以向所在城市的劳动局...
向
私营
老板讨薪技巧有哪些?
答:
1、如果是其他同事都已经收到工资了,但是你并没有收到工资,那么这件事并
不
是要向老板反映,可以直接去找一下财务部管理工资的人,问一下该工资是否漏发,确定一下补发工资的时间。2、如果老板确实存在
拖欠工资
的情况,可以私下跟老板协商沟通,确定一下
公司
发放的时间。不过需要切记,除非是迫不得已...
未
签订劳动合同,
私人
老板
拖欠工资怎么办
?
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