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签了合同没有给我一份合法吗
签了合同没有给我一份合法吗
答:
签了合同没有给你一份是违法的
。用人单位在签订劳动合同后未将合同文本交付劳动者,属于违反《中华人民共和国劳动合同法》的行为。根据法律规定,劳动合同一旦签订,双方应各持一份文本。如果用人单位未提供,劳动者有权向劳动行政部门投诉,要求责令用人单位改正并交付合同文本。若因此给劳动者造成损害,用...
公司和我
签了合同
但是
没有给
本人
一份
算违法吗 ?
视频时间 01:59
...劳动
合同
都收走了,
没有给我一份
,公司的做法
合法吗
?
答:
是属违法的
,可以寻求相关部门帮助,一般来讲劳动合同签订后应一式三份,用人单位和劳动者各执一份。在鉴证劳动合同时,鉴证部门留存一份。因各地的情况不一样,签订劳动合同的份数应根据用人单位所在地劳动行政部门的要求来确定,至少要保证用人单位与劳动者双方当事人各有一份。法律分析用人单位违反相关...
合同没有
一人
一份合法吗
答:
合同没有一人一份不一定合法
,但通常而言,合同的每一方都应持有一份合同的原件或复印件,以确保各自权益得到保障。如果合同没有按照常规操作给每一方提供一份,这可能会引起合同履行的争议和误解。一、合同的基本要素 合同是双方或多方当事人之间,为了明确各自的权利和义务,依法订立的协议。合同应当具备...
公司签订劳动
合同没有给
自己
一份
违法吗
答:
一、公司签订劳动合同没有给自己一份违法吗1、签了劳动合同不给员工一份犯法
。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。2、法律依据:《中华人民...
跟公司
签了一份
劳动
合同
。
没有给一份
我,向他要也不
给我
,该怎么办。
答:
根据《劳动
合同
法》第十六条规定:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执
一份
。”据此,用人单位不给你合同是违法的,你可以向劳动部门投诉。
企业与员工
签订了
劳动合同却不给员工
一份合同
算违法吗!
答:
属于违法行为,员工可以先跟公司行政部门进行沟通,也可以向劳动监管部门投诉。根据法律规定,劳动
合同
由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本应当由用人单位和劳动者各执
一份
。法律分析法律层面来说,劳动合同是劳动者与用人单位之间建立劳动关系的...
签了合同没有给我一份
违法吗
答:
签了合同没
给当事人
一份
并不违法合同并不会因为一方当事人没有拿到而无效,但是会具有相当大的法律风险,建议与对方当事人协商拿回属于自己的合同,或借对方当事人的合同复印一份,以此规避日后因合同纠纷带来的不必要的法律风险。一、公司签订劳动
合同没有给
自己一份违法吗签了劳动合同不给员工一份...
公司就跟我
签了
两
份合同
但
一份
都
没有给我
这合同有效吗 公司违法了...
答:
合同
有效,公司
没有给
劳动者
一份
劳动合同属于违法行为。根据劳动法及劳动合同法的规定,用人单位与劳动者必须签订书面劳动合同,用人单位和劳动者各持一份,只要合同内容不违反法律,那么合同就是有效的,劳动者可以要求公司给自己一份劳动合同。法律分析新劳动合同法明确规定劳动合同需给劳动者一份。 劳动者...
劳动
合同我签了
两份,但公司却不
给我一份
,我想问这样是否
合法
?是否有效...
答:
不
合法
。
合同
是有效的。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执
一份
,用人单位
没有
将劳动合同发到员工手里是违反劳动合同法规定的。如果用人单位不将劳动合同发送给劳动者,劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,并要求用人单位提供。法律分析根据劳动合同法的相关规定,劳动合同一式两份,公司持一份,...
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