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简述群体与团体的关系
群体
传播与组织传播的区别与联系
答:
区别:传播对象不同,组织传播的对象一般是确定的;信息渠道不同,组织有上下、平行三种方向,而
群体
一般是单向的;传播目的不同。具体的可以看看郭庆光《传播学教程》,你去学校旁边的书店看看相关章节,站着看10分钟就有答案了。
简述
三种典型的
团体
影响现象
答:
一、从众行为 从众行为,是指当个体受到群体的影响(引导或施加的压力),会怀疑并改变自己的观点、判断和行为,朝着与群体大多数人一致的方向变化。群体压力,是指群体对其成员的一种影响力。当群体成员的思想或行为与群体意见或规范发生冲突时,成员为了保持与
群体的关系
而需要遵守群体意见或规范时所感受...
什么是集体
答:
1. 具有明确的共同目标和共同行动。 2. 具有统一的领导。3. 具有共同的纪律。4. 具有共同的舆论。教师应积极地创造各种条件,来发展学生的
集体关系和集体
意识,主要有以下几个方面。1. 启发儿童确定
集体的
共同目标和任务。2. 根据目标和任务制订共同的活动计划。3. 培养学生干部和积极分子,形成坚强...
在教育心理学指导下如何培养
团队
凝聚力?
答:
群体
规模过大,成员之间相互接触的机会则会相对减少,彼此之间
的关系
也会比较淡薄,易造成意见分歧,从而降低群体的凝聚力。一个更小的群体规模,群体中的矛盾和冲突就会更少,群体间的满意度也将更高,这样群体也将有更高的凝聚力。比如,一般我们在进行
团队
拓展游戏时,都会把成员数限制在10人以内,...
群体
凝聚力对群体行为的影响及作用方式
答:
没有
团队的
话个人是无法做出成绩的。”可见,一个业绩最好的工厂,也是一个凝聚力最高的地方,在这种环境下,大家都抱着相互合作的心态,甘于为
集体
,为
团体的
目标放弃自我,全身心投入并奉献自己的聪明才智。6. 案例二:凝聚力能提高
群体
执行力。组织执行力是在假定目标正确,方案本身完善的前提下,...
群体动力,群体压力
和群体
规范
有什么
区别吗
答:
团体动力学主要包括五个方面的内容:团体内聚力,团体成员之间的相互影响力,领导方式
与团体
生产力,团体目标与团体成员动机以及
团体的
结构性。群体压力,群体对其成员的一种影响力。当群体成员的思想或行为与群体意见或规范发生冲突时,成员为了保持与
群体的关系
而需要遵守群体意见或规范时所感受到的一种无形...
群体
传播和组织传播的区别
答:
群体传播是指组织以外的一般群体的传播活动,是
群体与
成员、成员与成员之间的信息交流活动,是将群体的共同目标和协作意愿加以连接和实现的过程。组织传播也称
团体
传播,是指组织成员之间或组织与组织之间的信息交流行为。组织传播的目的就在于稳定、密切组织成员之间
的关系
,协调行动,减少磨擦,维持和发展组织...
团队
中的冲突问题分析
答:
传统的观点认为,所有的冲突是不良的,消极的,是坏事,必须避免,要尽量减少。原因是,冲突意味着意见分歧和对抗,势必造成组织、
团体
、个人之间的不和,破坏良好
关系
,影响组织目标的实现。在20世纪30年代至40年代,这种观点占主导地位。而冲突的人际关系观点则认为,对于所有
群体和
组织来说,冲突都是与生...
什么是群体
意识?
答:
群体
意识是指群体中的成员对整个群体抱有忧患意识,对整个群体负责,每个成员都是具有主人公意识。社会的阶级、阶层、民族、党派、
团体
等的意识,是人群集合体本身特定的构成、活动及其与整个社会生活
的关系
的反映。各种群体意识,如家庭意识、
集体
意识、团体意识、阶层意识、阶级意识、民族意识、社会整体意识...
群体
传播和组织传播的区别
答:
群体传播是指组织以外的一般群体的传播活动,是
群体与
成员、成员与成员之间的信息交流活动,是将群体的共同目标和协作意愿加以连接和实现的过程。组织传播也称
团体
传播,是指组织成员之间或组织与组织之间的信息交流行为。组织传播的目的就在于稳定、密切组织成员之间
的关系
,协调行动,减少磨擦,维持和发展组织...
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