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简述领导方式的基本类型
领导方式的基本类型
有哪些?
答:
(1)集权式、分权式与均权式。按领导权力的控制和运用方式可以分为集权式、分权式和均权式的
领导方式
。集权式领导方式是一切权力集中于领导集团或个人,偏重于运用集权形式推行工作,而不注意授权。集权式只在特定环境下使用才有效。分权式领导方式是指领导者决定目标、政策、任务的方向,对下属完成任务的...
领导生命周期理论的
领导方式
为哪四个?
答:
领导生命周期理论的四种
领导方式
为:指导型、推销型、参与型、授权型。1、指导型领导:高任务—低关系 领导者对不成熟的下属采取指令性工作,并加以指导、督促、检查。2、推销型领导:高任务—高关系 领导者对初步成熟的下属给予说明、指导和检查;除安排工作外,还必须重视对下属的信任和尊重,增加关系...
管理系统理论是怎样对
领导方式
进行分类的?
答:
管理系统理论将
领导方式
分为以下
类型
:(1)专权命令式。即领导人极为专制,对下属缺乏信任,主要用恐吓和惩罚来激励下属,惯于由上而下地下达命令、传递信息,决策权高度集中。(2)温和命令式。即领导者允许下属反映意见和提出要求,允许下属一定的决策权但严加控制。(3)协商式。领导者对下属有较高...
领导方式
有哪三种
类型
?
答:
1. 专权型领导:在这种领导风格中,领导者独自做出所有决策,并指示下属执行。这
类领导
者通常要求下属无条件服从,并认为决策过程应由领导者单独完成。2. 民主型领导:领导者会鼓励下属参与讨论,共同商议,从而集思广益,并在此
基础
上做出决策。这种
领导方式
强调上下级之间的合作与一致性。3. 放任型领导...
领导方式的基本类型
有
答:
放任型领导、民主型领导、专权型领导。放任型领导、民主型领导和专权型领导是
基本的领导方式类型
,因为代表了不同的权力分配和决策风格,涵盖了领导者在组织或团队中常见的主要方法,这些类型在管理学和组织行为学中经常被讨论和研究,对于组织的运作和员工的表现有重要影响。
管理学中
领导方法
有哪些
答:
领导方式的
这三种
基本类型
各具特色,也适用于不同的环境。领导者要根据所处的管理层次、所负担的工作的性质以及下属的特点,在不同时空处理不同问题时针对不同下属,选择合适的领导方式。3、“协商式”:对下属抱有相当大的信任和信心,通常设法采纳下属意见;采用奖赏,偶尔用惩罚和一定程度的参与;进行...
简述
题11.根据管理方格理论,说明五种典型的
领导方式
答:
1、贫乏管理者,对生产和人的关心程度都很小。2、任务管理者,重点抓生产任务(重点放在工作上),对人很少关心。
领导
人员的权力很大,指挥和控制下属的活动,而下属只能奉命行事,不能发挥积极性和创造性。3、俱乐部式管理者,重点在于关心人,企业充满轻松友好气氛,不大关心生产任务。4、中间式或不上...
什么是领导方式
四体制说
答:
领导方式
四体制说是美国社会心理学家李克特提出的。李克特认为领导方式可以分为4种
类型
,即剥削式的集权领导、仁慈式的集权领导、协商式的民主领导、参与式的民主领导。1、剥削式的集权领导 决策都是由组织的领导制定,管理者一般采用的管理手段是恫吓和威胁,上下级互相不信任,因而组织的目标难以实现。2、...
简要回答
领导方式
有哪些
类型
?
答:
第一,强硬类型,也就是说
领导
管理
方式
比较严格,而且不嘈杂任何的私人感情,一切按照制度管理。第二,以德服人
的类型
,也就是用自己的实际行动感化员工,以身作则带动大家一起努力。第三,糊涂类型,也就是得过且过,只要不出什么大事,员工可以随意,不要就算是超出了自己的管理范围之内,他也会如同...
领导方式
分为哪几种?
答:
领导方式
大致有三种
类型
:专制型、民 主型和放任型。①专制型领导:领导者个人决定一切,发号施令,布置下属执行。并且要求下属绝对服从,认为决策是自己一个人 的事,即职权集中,限制员工参与。 ②民主型领导:领导者发动员 工讨论,参与决策,大量授权,鼓励共同决定工作目标和方法,并且 通过有效的反馈...
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