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组织中一般有三种权
一个企业
一般
存在
三种
不同性质的
权利
分别是什么?
答:
在一个组织中,
有三种不同性质的权力:直线权力是组织中上级指挥下级的权力
;
参谋权力
是组织成员所拥有的向他人咨询或建议的权力;职能权力是根据高层管理者的授权而拥有的对其他部门人员的直接指挥权。直线权力与职能权力的关系是:直线有大权、职能有特权。
韦伯认为
组织中
存在
三种
纯粹形式的
权力
包括
答:
第一种是理性的、法定的权力.指的是依法任命
,并赋予行政命令的权力,对这种权力的服从是依法建立的一套等级制度,这是对确认职务或职位的权力的服从.第二种是传统的权力.它是以古老的、传统的、不可侵犯的和执行这种权力的人的地位的正统性为依据的.第三种是超凡的权力.它是指这种权力是建立在对个人...
组织
内的
三种
职权分别是什么?
答:
职权
,简单来说,就是组织中一个职位或职务所赋予的管理和决策权限。它标志着个体在特定领域内的行动权限,是履行职责的基础。与职权并行的是职责,它代表了任职者应对岗位义务的承担。职责并非随意设定,而是与职权相匹配,确保个人行动与赋予的权力相协调,既不能越界也不能有所缺失。在组织架构中,职权...
企业
组织
结构中的三权分立是指
决策权人事权执行权
答:
企业组织结构中的三权分立是指决策权,经营控制权和监督权
。行使三种权力的机构分别是股东大会,董事会和监事会。
组织
内的职权
有三种
类型???
答:
1,直线职权,2,参谋职权,3,职能职权。
什么是管理
权利
?有几种类型?
答:
职位
权力
是因为在
组织中
担任一定的职务而获得的权力,主要
有三种
:合法权、奖赏权和惩罚权。l 合法权 就是组织中等级制度所规定的正式权力,被组织、法律。传统习惯甚至常识所认可。它
通常
与合法的职位紧密联系在一起。某公司的老王,经群众推荐和组织考核,被上级组织正式任命为该公司的经理,老王担任公司...
请问任何
组织中
一定会存在的职权是什么啊?
答:
管理和指导下属机构的依法行政,并对人员和工作结果进行考核。供参考如认可请釆纳!
组织中
的职权
一般
可分为直线职权、参谋职权和()。
答:
【答案】:A 本题考查
组织中
职权的种类。组织中的职权
一般
分为直线职权、参谋职权和职能职权。
简介法兰西和雷温等人认为,
权力
可以分为强制权,奖励权,合法权力,专家...
答:
权力通常
被描述成一种能够影响决策的个人能力,它反映了
组织中
人与天之间的某种关系。在一个层级化的组织中,处在某个管理岗位上的人必然对整个组织或所辖单位及其人员
具有
某种潜在或显在的影响力,这种影响力就是权力。权力与职权并不完全相同。职权是权力的部分集合,即是说,职权固然可以影响决策,...
职权的
三种
形式
答:
职权是指管理者在
组织中
依法行使的
权力
,
通常
分为
三种
形式,即直线职权、参谋职权和职能职权。1、直线职权是指管理者直接指挥下属的权力,是直线关系中的管理职权。这种职权通常包括制定决策、安排工作、指挥和监督下属的工作等。直线职权的核心是管理者能够根据自己的判断和组织目标,直接对下属进行指挥和监督...
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