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经济补偿最长年限是多久
经济补偿
金
最高不超过12年
答:
经济补偿金的年限最高不超过十二年
。根据劳动合同法的规定,对于月工资高于用人单位所在地区上年度职工月平均工资三倍的劳动者,在解除或终止劳动合同时,其经济补偿金的计算标准应按照职工月平均工资三倍的数额来支付;同时,支付经济补偿的年限最高不得超过十二年。如果用人单位未依法支付经济补偿金,劳动...
劳动合同法
经济补偿最高年限是
怎样的
答:
法律分析:经济补偿金的最高年限限制为十二个月
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
赔偿年限最长
不超过多少年
答:
支付经济补偿的年限最高不超过十二年
。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。支付的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前
十二个月
的平均工资。具体情形:1、最长补偿年限不超过十二年,是指其本人工资高于当地平均工资3倍,经济补偿金按当地平均工资3倍支付...
...并向赵某支付
经济补偿
,其经济补偿的
年限
应该是()年。
答:
经济补偿的标准,按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。
向其支付经济补偿的年限最高不超过12年
。
劳动合同
经济补偿
金补偿
年限是
多长?
答:
一般是工作一年支付一个月的工资进行赔偿。
用人单位支付赔偿工资最高年限是不能超过20年
。在支付补偿金的前提是员工自动进行离职,并且未违反用人单位的相关规定。一、劳动合同经济补偿金补偿年限是多长?根据我国《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
解除劳动合同
经济补偿年限
的规定是怎样的?
答:
由此可以,支付
经济补偿
的
年限最高
12年。二、经济补偿计算1、一次性经济补偿收入,除以工作年限数,以其商数作为月工资收入,按照税法规定计算缴纳个人所得税。工作年限数超过12年的按12计算。该个人所得税由支付单位支付时一次性代扣。也就是说,领到N 1补偿金,按照该办法计算得出“月平均工资”如果...
劳动法规定的
经济补偿
,一年补一个月。
有年限
规定吗?
答:
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,
向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年
。本条所称月...
经济补偿
按劳动者在本单位的工作
年限
,每满一年支付一个月工资,
最长
不超...
答:
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,
向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年
。本条所称月...
经济补偿
金
最长
不超过12年
答:
经济补偿
金最长不超过12年1 经济补偿金可以超过12个月。只是在劳动合同法中,对于这一情形做了
最高年限
的限制:劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的
年限最高
不...
经济补偿
金的工作
年限
上限是多少呀?谢谢
答:
如基数大于所在地社平工资三倍以上的,上限为12年,否则按实际年数进行
经济补偿
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