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经济补偿金例题
初级会计职称《经济法基础》考点:
经济补偿金
的支付
答:
【解析】(1)劳动者月工资高于当地上年度职工月平均工资3倍的,向其支付
经济补偿金
的标准按职工月平均工资3倍的数额支付,本题中,经济补偿金=3000×3×5=45000(元);(2)乙公司违法解除劳动合同时,王某可以得到的
赔偿金
=45000×2=90000(元)。【
例题
2·多选题】劳动合同期限内...
【
例题
•单选题】老侯在甲公司已工作15年,经甲公司与其协商同意解除劳 ...
答:
在2020年之前,计算
经济补偿金
是否有12个月的上限限制,主要看两个条件:一是2008年之前是否已经连续在单位工作过12年;二是解除合同的理由是否是协商一致或员工不胜任。符合条件的,2008年之前的经济补偿金不超过12个月 只有在符合该种情况,经济补偿金年限最高才不超过12年。个人理解其补偿金标准没有...
个人因解除劳动合同取得一次性
补偿
收入征税问题
答:
(3)个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费,可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除。【典型
例题
】杨某2012年12月31日与企业解除劳动合同。其在企业工作年限为10年,领取
经济补偿金
80000元,其所在地区上年职工平均...
宁波职工解除合同
补偿
费如何缴纳个人所得税
答:
【典型
例题
】杨某2011年12月31日与企业解除劳动合同。其在企业工作年限为10年,领取
经济补偿金
80000元,其所在地区上年职工平均工资为12000元,杨某应缴纳的个人所得税。应纳税部分=80000-3×12000=44000(元),折成月工资=44000/10=4400 应纳个人所得税=[(4400-3500)×3%]×10=270(元)
雇佣短期工劳动合同范本(精选5篇)
答:
若乙方在重新入职或到甲方的子激基公司、分公司、合资公司工作后又辞职或因违法被辞退的,则甲方不再向乙方返还前述
经济补偿金
。七、乙方确认本协议内容是乙方与甲方劳动合同解除的全部条件,自甲方依本协议向乙方支付离职费用之日起,甲、乙双方不再存在任何劳动、经济或法律纠纷。乙方确认本协议的签订是在双方熟知《...
个人解除劳动合同取得
经济补偿
与个人从企业取得的退职费有什么区别...
答:
退职费收入与因解除劳动合同取得
经济补偿金
都是从单位取得的一次收入,但二者计算个人所得税的方法是不同的。“退职费”是指个人符合《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号),以下简称办法)规定的退职条件并按该办法规定的退职费标准所领取的退职费。个人取得的不符合上述办法规定的...
公司员工劳动合同模板5篇
答:
乙方知悉《劳动合同法》的规定,不要求甲方支付
经济补偿金
、
赔偿金
等费用。 三、甲方为乙方缴纳社会 保险 费至___年__月__日止。 四、甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合...
一次性
补偿金
57000,需要交税吗?
答:
一次性补偿金57000,在单位工作了9年,是需要缴纳个人所得税的。57000元为9个月工资的补偿,平均到每个月为6333元,属于超过个人所得税的起征线,需要缴纳个人所得税。根据《关于个人因解除劳动合同取得
经济补偿金
征收个人所得税问题的通知》第二条 考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大,而且被...
公司劳务合同简单范本
答:
(四)乙方的公休假、年休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期、哺乳期待遇以及解除(终止)劳动合同时乙方
经济补偿金
(生活补助费)医疗补助费的发放等,均按国家有关法律、法规、政策以及甲方依法制定的规定执行。 第六条 劳动保护和劳动条件和职业危害防护 (一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定,提供符合国家安全卫...
8千工资个人所得税交多少?
答:
8000的工资,纳税部分全年只要缴纳3%个税。应纳税额超过36000元时,例如:每月10000-5000=5000*10%每月缴纳个人所得税500元。也就是从第八个月工资,1000元*3%,4000元*10%缴纳个人所得税430元,第10个月开始每月缴纳个人所得税500元。当年第一个月缴纳个税,纳税额超过36000元才可以用速算计算,否...
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