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经济补偿金包含过节费吗
解除劳动合同
补偿
基数
包含
加班费
过节费吗
?
答:
不包含加班费和过节费
《劳动合同法》第47条“经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。。。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资。”可见,经济补偿金的计算基数是按劳动者应得工资计算。
经济补偿
算不算节日费
答:
过节费属于员工福利
。经济补偿以工资以及加班工资,奖金等计算。用人单位不按向劳动者支付加班费的情形,属于不按劳动合同及相关法律规定支付劳动报酬的情形,劳动者有权依法解除劳动合同,并依法要求用人单位支付经济补偿金。具体情况,请自行根据实际情况及相关法律规定进行核实确定。相关法律规定《中华人民共和...
经济补偿金
以往公司的
过节费
在内吗?还有社保 公积金是否剔除?
答:
经济补偿金过节费
当然不酸在内,但不能删除社保和公积金。
...提前解除劳动合同
赔偿金
的平均工资
是否包括过节费
住房补贴呢?_百度...
答:
1、公司提前解除劳动合同赔偿金的平均工资包括过节费住房补贴的
。2、根据《关于工资总额组成的规定》津贴和补贴是属于工资的范畴,应当计算在内。《关于工资总额组成的规定》(1989年9月30日国务院批准1990年1月1日国家统计局令第1号发布)的规定,工资总额由下列六个部分组成:1、计时工资计时工资:是指按...
经济补偿金
中的月工资是如何计算的?
答:
计算
经济补偿金
前十二个月的平均工资指的是按劳动者劳动合同解除或者终止前12个月正常工作期间平均应得工资计算,
包括
计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、加班工资、奖金和特殊情形下支付的工资。上述您前十二个月构成计算在平均工资的为:基本收入、绩效提成、管理津贴、基金奖励。不计算在平均工资的为:...
现金发
过节
福利费要交个税吗
答:
单位过节的时候发的福利费肯定是需要交纳个人所得税的,因为
过节费
也属于个人薪资所得,其实在必要的情况下,因为解除劳动合同而获得的
经济补偿金
那都得交纳个人所得税。一般来说,发放给员工的抚恤金,医疗补助费等这些现金都不需要交个税。 一、现金发过节福利费要交个税吗?单位发给员工的过节费需要...
过节费
要并入工资交个税吗?
答:
过节费
,不管放在哪个科目核算,都应当并入当期工资、薪金所得所得缴纳个人所得税。二、公司不给工资怎么办?根据《劳动合法》第38条及第47条的规定,企业未及时足额向劳动者支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同并要求企业按照法律规定向其支付解除合同的
经济补偿金
。除此之外,根据上文中关于企业法律...
发放
过节费
并入工资缴纳个税吗?
答:
过节费
,不管放在哪个科目核算,都应当并入当期工资、薪金所得所得缴纳个人所得税。二、公司不给工资怎么办?企业未及时足额向劳动者支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同并要求企业按照法律规定向其支付解除合同的
经济补偿金
。除此之外,根据上文中关于企业法律责任的阐述,劳动者还可在企业克扣或者无故...
公司给我的
赔偿金
按银行卡的实得流水合理吗
答:
辞退赔偿不是根据银行流水,也不是根据合同!是根据离职前12个月实际货币性工资收入,来核算
经济补偿金
。劳动法规定,给予经济补偿金应该是工资单上应发工资结算!不含税金,社保,公积金!离职前12个月工资
包含
季度奖,
过节费
,加班费,年终奖,基本工资,各种补助,提成,奖金等等!需要把所有加在一起...
过节费
上交个人所得税不
答:
那么除了
过节费
以外,还
包括
年底拿到的奖金,加班费,各种各样的补贴等,拿到手中的都是扣完税以后的。 一、过节费上交个人所得税不?过节费上交个人所得税,据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的相关规定,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、...
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