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给你找麻烦的领导
怎样对待
领导找麻烦
?
答:
1、把自己的本职工作做到最好,让他无可挑剔,没有任何理由来找我
麻烦
。2、事事顺着他的心意来,他说什么就是什么,从不顶撞然他。然后处处为他着想,平常时多帮他干点活,比如冲杯咖啡,倒点儿水啊,带个饭之类的,碰上节假日的时候给他送点小礼物,就是多跟他亲近,让他觉得我就是他的人,...
领导
总给我
找麻烦
,我该怎么做呢?
答:
简单明了一点:要么忍,要么走。要么忍,
领导给你
安排了工作,你要想保住这份工作,你就得忍受,尽量去调整自己,做任何工作都能从里面获取经验,得到自我提升,不要一味地去抱怨。忍受不了,那就走,辞职换个工作。但换工作不一定能解决你的问题,因为没办法知道你下一份工作,下一个领导会是什么...
领导
给自己
找麻烦
怎么办?
答:
好好反省一下自己,两个人发生矛盾,一定是双方都存在责任,尽量和你上司和
领导
处好关系,并不表示你要对于上司和领导阿谀奉承,真诚的替上司和领导分忧,不是他没有做好你就一副看热闹的样子,才是解决为问题的良策。相信你做到这些以后,你和经理的矛盾也就不复存在了,
你的
工作当然也会越来越顺畅...
给员工找哪几种
麻烦的领导
,不值得追随,要小心应对呢?
答:
对员工看不起,对员工进行贬低,觉得员工的工作能力不行,经常打压对待员工,经常伤害对待员工,这样的人应该小心应对。
领导
总是
找你的
小
麻烦
,该怎么办?
答:
我们应该主动和
领导
说你为什么要经常找我的麻,烦请你以后不要再这样做了,如果你再这样的话,我就辞职,这样领导就会警觉,他会认识到自己的错误。
领导
天天给同事挑错
找麻烦
,该如何呢?
答:
这就是
领导
的工作的一部分,正常看待就好,另一部分是他需要多鼓励下属,可能他还没有做到。另外需要换位思考一下,看看是否确实有作为下级作的还不到位的地方,尝试提高自己,未必不是好事。
职场上如何应对
领导
故意
找麻烦
答:
1. 考虑上司是否正在遭受3C压力(Competitive、Complex、Changeable)带来的心理负担和工作压力,是否出于工作需要,对下属加强监督和管理。2. 考虑上司是否和你存在职业平衡问题。也就是说你的表现是否受到上司关注并引起了内部竞争和威胁。3. 考虑上司的方式和表现是否超出了他们的意料,以及你在与上司沟通中...
领导
喜欢给我
找麻烦
,究竟怎么回事
答:
沟通不多:问题所在 跟他一说话就是那种爱答不理:因为缺乏沟通,所以你不能确切地了解
领导
的性格、兴趣所在,所以导致现象发生 平时工作认真:领导都是需要下面会干事、肯干事的人支持的,所以也许她并不是
给你麻烦
,而是给你压力,把合适的工作交给合适的人在合适的时间内完成。加强沟通,方式很多种,...
领导
无缘无故的找我
麻烦
,我该怎么办
答:
我觉得你应该首先反省一下你自己,然后自己想想,以后应该怎样去对待领导,因为他毕竟是领导,在他手下干活,如果他
找你
麻烦,你也不可能一直在他的部门干活,所以说,你首先要认清楚你自己。除非他不是
你的领导
了,他管不到你的情况下,那就没啥事儿了。不知道无缘无故
找麻烦
事,经常性的还是说,...
但
领导
却总是
找麻烦
怎么办
答:
领导
一直
找你麻烦的
话,那就是你什么地方得罪他了,要是明显的无理取闹的话,那你就 直接把矛盾公开化,让别人都知道,最好是让公司的高层知道,不然你一直这样也是做不长久的。
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