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给员工交五险最低标准
五险
一金
最低
缴费
标准
是多少?
答:
五险一金最低标准交多少钱如下:1.养老:单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元)
,个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元);2.失业:单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元),农民工个人不缴费;3.工伤:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业...
五险最低标准
交多少钱公司需要交多少
答:
五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同,
五险一金一个月大概是1500元左右
,包括个人和单位缴纳的。
五险包括:养老保险:个人交纳8%
,单位交纳22%;医疗保险:个人交纳2%,单位交纳10%;失业保险:个人交纳1%,单位交纳2%;工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳,个人无需...
五险
一金
最低
缴费
标准
多少钱一个月?
答:
一、五险一金最低缴费标准多少钱一个月
五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%300%之间来核定的
,具体表现为:1、上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算;2、上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的,五险一...
给员工交五险最低标准
答:
企业五险一金最低标准在1000元左右
。具体如下:1.
养老
:单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元),个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元);2.失业:单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元),农民工个人不缴费;3.工伤:根据单位性质不同,扣缴比例不同,...
五险缴纳最低标准
答:
五险最低标准交多少钱如下:1.养老:单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元)
,个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元);2.失业:单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元),农民工个人不缴费;3.工伤:根据单位性质不同,扣缴比例不同,...
公司
交五险
一金
最低标准
答:
五险一金一个月大概是1500元左右
,包括个人和单位缴纳的。五险最低标准交多少钱如下:1、
养老
:单位按基数的20%缴纳2000*20%=400元,个人按基数的8%扣缴2000*8%=160元;2、失业:单位按基数的1.5%缴纳2000*1.5%=30元,个人按基数的0.5%扣缴2000*0.5%=10元,农民工个人不缴费;3、工伤:根据...
为什么很多企业
给员工交五险
,都是按
最低
比例缴纳?
答:
目前我国企业缴纳五险的比例是:
养老
险比例是企业22%,员工8%;失业险比例是企业2%,员工1%;医疗保险比例是企业8%,员工2%;工伤险比例是企业0.6%,个人不负担;生育险是企业0.9%,个人不负担。如果企业按最低标准给员工缴纳五险,当你退休后享受的养老和医疗待遇就会比较低。总的来说,企业按最低...
最低标准
的
五险
一金扣多少
答:
五险最低标准交多少钱如下: 1.
养老
:单位按基数的20%缴纳(2000×20%=400元),个人按基数的8%扣缴(2000×8%=160元); 2.失业:单位按基数的1.5%缴纳(2000×1.5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000×0.5%=10元)一般情况下,五险一金包含:养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险...
五险
一金个人与公司
缴纳
比例
最低
答:
单位和个人都是工资的12%。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。需要注意的是,并非是每个企业,都会
为职工缴纳五险
一金,部分企业只
帮职工缴纳五险
,不缴纳住房公积金。而如果企业不替员工缴纳基本的五险,或者五险一金的话,是违反...
五险
一金
最低
缴费
标准
答:
上一年月平均工资在当地上年度职工平均工资60%—300%之间的,按照实际工资申报五险一金缴纳基数。住房公积金缴存基数不得低于市人力资源和社保部门公布的上一年度职工月最低工资标准,不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的3倍。五险一金的作用:1、
养老
保险是为了老有所养,劳动者...
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