五险一金最低缴费标准

Question

如题所述

Answer 1

五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60％—300％之间来核定的。

上一年月平均工资高于当地上年度职工平均工资300％及以上的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的300％计算；上一年月平均工资低于当地上年度职工平均工资60％的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的60％计算。

上一年月平均工资在当地上年度职工平均工资60％—300％之间的，按照实际工资申报五险一金缴纳基数。住房公积金缴存基数不得低于市人力资源和社保部门公布的上一年度职工月最低工资标准，不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的3倍。

五险一金的作用：

1、养老保险是为了老有所养，劳动者到法定退休年龄可领取退休金。

2、医疗保险是职工生病作为医疗报销用的。

3、失业保险是职工失业后，领取生活费的。

4、生育保险是职工生育，作为生育保险和有关待遇的。

5、工伤保险是职工发生工伤，支付医疗费用或赔偿有关工伤待遇的。