22问答网
所有问题
当前搜索:
缴纳社保可以认定劳动关系吗
单位
缴纳社保
可否
认定劳动关系
答:
有用人单位缴纳社保的记录,则可以认定劳动者与用人单位之间存在劳动关系
。依据我国相关法律的规定,用人单位缴纳了社保后,社保部门出具的社保缴费证明是能证明劳动关系的,是劳动关系的重要证据。但双方能证明社保缴纳只是挂名交纳的除外。 一、单位缴纳社保可否认定劳动关系 用人单位未与劳动者签订劳动合同,...
没签合同
社保可以
作为
劳动关系吗
答:
社保可以作为劳动关系的证据之一
。1. 劳动者与用人单位之间,即使没有签订书面劳动合同,存在提供劳动和接受管理的事实,就可以认定劳动关系的存在;2. 确定了劳动关系后,用人单位有义务为劳动者缴纳社会保险;3. 用人单位未按时足额缴纳社会保险,劳动者可以向劳动监察部门投诉,维护合法权益;4. 社会保险...
社保能
证明
劳动关系吗
答:
法律主观:在没有劳动合同的情形下,社会保险缴费记录可以作为认定存在劳动关系的凭证
。劳动者也可以搜集并提供其他材料:带有公司名称的工作证、工作服,具有公司印章的能够体现为公司员工的文件,工资发放记录,证人证言,录音录像等。《关于确立劳动关系有关事项的通知》二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定...
交社保可以认定
为
劳动关系吗
答:
法律分析:社保的缴纳记录是可以判定双方存在劳动关系的
。员工在与企业发生劳动纠纷之后,如果双方并未签订劳动合同,员工可以积极地搜集可以证明双方存在劳动关系的证据,其中就包括了企业为员工缴纳社保的证据。法律依据:《关于确立劳动关系有关事项的通知》 第二条 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方...
交社保可以认定
为
劳动关系吗
答:
缴纳各项社会保险费的记录可以认定用人单位与劳动者存在事实劳动关系
,除此之外,还可以参考以下凭证:工资支付凭证或记录;劳动者填写的用人单位招用记录;考勤记录;用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;其他劳动者的证言等。【法律依据】《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条用人...
缴纳社会保险
能否证明
劳动关系
答:
社保缴纳
记录
可以
证明劳动关系,证明事实劳动关系的证据包括:1、工资收入证明,如工资表、工资条、工资银行存折等;2、工作证、工卡;3、入职登记表、录用通知书、报名表等;4、住房公积金缴纳证明;5、考勤记录,如考勤表、纸皮打卡记录等;6、证人证言。二、
劳动关系认定
争议的仲裁流程是什么?1、提交申请...
没有
交社保能
查到
劳动关系吗
答:
法律主观:缴纳了
社保能
证明
劳动关系
。依据我国相关法律规定,用人单位
缴纳社保
后,凭社保部门出具的
社保缴费
证明
可以认定劳动
者与用人单位之间存在劳动关系,双方能证明
社保缴纳
是挂名交纳的除外。法律客观:《关于确定劳动关系有关事项的通知》第二条用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可...
社保缴费可以
证明
劳动关系吗
答:
法律分析:
可以
的。用人单位
缴纳社会保险
的总原则:用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件;用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的...
社保能
作为
认定劳动关系
证据吗
答:
能,不管用人单位是何种方式给你
缴纳
的
社保
,都
可以
作为
劳动关系
方面的有效证据。最好本人到社保局去查询核对是否是你所在的用人单位。只要你能证明出你与用人单位的劳动关系成立即可。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当
认定
为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因...
社保能
证明员工与公司
劳动关系吗
答:
《关于确立
劳动关系
有关事项的通知》 第二条 用人单位未与劳动者签订劳动合同,
认定
双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、
缴纳
各项
社会保险费
的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等
能够
证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
缴纳社保是否存在劳动关系
单凭社保可以认定劳动关系
不存在劳动关系但交了社保
购买社保可以证明劳动关系吗
有社保还不能证明劳动关系
缴纳社保成立劳动关系吗
交了社保没有实际劳动关系
只缴纳社保存在劳动关系吗
社保绑定主体劳动关系