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老板克扣提成怎么办
老板
欠员工
提成
工资不给要
怎么办
答:
法律分析:用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资
。
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁
维权。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿动报酬低于当地最低...
老板
拖欠员工
提成
不给
怎么办
答:
法律分析:用人单位拖欠克扣劳动者工资的,
劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁
。法律依据:《中华人民共和国劳动仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生...
老板
欠销售
提成
不给该
怎么办
答:
首先与老板沟通,收集相关证据;如沟通无果,可向劳动仲裁部门投诉;若仍未能解决问题,可寻求法律援助
。当老板欠销售提成不给时,作为销售人员,首先应当保持冷静,通过合法途径维护自己的权益。一、与老板进行沟通 首先,
尝试与老板进行直接沟通
,表达自己的诉求和困境,寻求老板的理解和支持。通过有效的沟通...
我现在辞职,
老板
不把
提成
发给我.我想把自己做的东西带走(不留给公司...
答:
劳动者辞职的,用人单位无故克扣其半个月工资是不合法的,
劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁
。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以
到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉
;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力...
服装厂
老板
出尔反尔发工资不给
提成
该
怎么办
答:
劳动者可以申请劳动仲裁
,要求用人单位支付其被克扣的提成。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。2...
因为没有回款不发
提成
合法吗
视频时间 00:31
老板
说好的
提成
变卦了
怎么办
?
答:
提成少了1000元,首先看你是否想继续在这个公司做下去。想做,就去和和主管/,老板沟通一下;不想做,
就申请劳动仲裁
!公司克扣你的提成,你可以向当地劳动监察大队投诉。《劳动保障监察条例》第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;(二)...
公司
克扣
我的工资和
提成怎么办
?
答:
1、你可以申请劳动仲裁
,要求该用人单位支付你拖欠的工资和提成;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、前提是有证明劳动关系的证据!比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和...
私企的
老板
,
克扣
员工的
提成
,该
怎么办
?
答:
你可以依据劳动合同法,和你自身的具体情况,向劳动仲裁委
申请劳动仲裁
,要求单位支付,你加班费和奖金。先找老板好好的谈一谈,是什么原因加发的奘金以及加班费。如果你没有违反厂里或公司的有关规定。而是老板恶意扣压的,就申请劳动仲裁,但必须提供有关方面的票据。不管釆用是那种薪酬机制模式,凡...
领导
克扣
奖金,如何应对?
答:
销售有一套
提成
标准,那个月我运气好,接到了一个大单100万,按照销售提成加大单奖励有3万提成(这个是进公司,合同绩效里白字黑字写着的)领导还说成交了给我5000元的额外奖励。 当然,这种单子想要成交很难,一般有这么大需求的客户,都不会对接我们小销售,期间主管也热情的帮助我,更是惊动了
老板
。后续为了成交,我、...
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