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老板找借口拖延工资
老板
经营不善拖欠
工资
怎么办
答:
法律分析:
1、找老板协商
。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。 2、
找劳动部门投诉
。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。 3、
找劳动仲裁机构仲裁
。员工被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一旦离职的话,就要从劳动关系...
前
老板
拖欠
工资
咋办呐?
答:
您好,
满足相关条件申请劳动仲裁,可以要求赔偿
。
因为用人单位欠薪
,员工可以先以此为理由要求主动与公司解除劳动合同,然后向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,并要求用人单位支付经济补偿。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者...
老板找借口
拖欠
工资
怎么办
答:
法律分析:劳动争议发生后,
当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解
;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 劳动争议发生...
辞职后,
老板
拖欠
工资
怎么办
答:
实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施:
1、找老板协商
。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。2、
找劳动部门投诉
。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。3、
找劳动仲裁机构仲裁
。员工被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限...
老板
拖欠
工资
,总是
找借口
不给发,怎么办
答:
如果发现用人单位拖欠劳动者工资的,可以通过以下方式处理;
1、先协商解决。2、协商不成,可以向劳动监察大队投诉。3、可以向劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁
。4、不服仲裁裁决,可以向人民法院起诉。根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条【调解和仲裁】劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解...
离职了
老板
拖着
工资
不发怎么办?
答:
通常上,
老板
跟员工建立劳动关系,员工付出了一定的劳动后,老板就要在约定时间内发
工资
。而有些老板,因为企业经营不盈利,或是单纯想让员工白干,自己好收取更多的利益,就会一直
找借口
拖欠工资,严重伤害员工的劳动权益。所以,有些员工因此想报警处理。事实上,一般发生刑事案件,比如杀人、抢劫等,或是...
公司
老板找借口
扣
工资
怎么办?
答:
劳动者如果被用人单位无故克扣
工资
后,可以向劳动监察部门举报投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如以用人单位克扣工资为由解除劳动合同的,用人单位还需向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金,标准为按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
辞职后
老板找借口
少发
工资
怎么办?
答:
先找到单位人事部门和财务部门,持离职证明文件要求发放应发而未发的
工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人...
离职了
老板
拖着
工资
不发怎么办?
答:
2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与
老板
协商,要求单位补发工资。3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接 到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。拖欠工资投诉、拖欠
工资找
劳动局或者劳动仲裁委。二、老板一直
找借口
拖欠工资,可以报警吗通常上,老板跟员工建立劳动关系,...
工地
老板
以质量
找借口
不给钱咋办
答:
(一)如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付
工资
: 1、劳动者可以到当地劳动监察大队投诉; 2、可以到当地人力资源和社会保障劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金...
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