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老板找借口不发工资
老板
一直
找借口
拖欠
工资
,可以报警吗?
答:
1、找老板协商
。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。2、
找劳动部门投诉
。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。3、
找劳动仲裁机构仲裁
。员工被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一旦离职的话,就要从劳动关系终止之日起一...
老板找借口
拖欠
工资
怎么办
答:
法律分析:劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解
;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 劳动争议发生...
老板
拖欠员工
工资不给
怎么办
答:
老板拖欠员工工资不给的,
由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金
。因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。协商不成的,可以申请劳动仲裁,也可以进行诉讼。
老板不发工资
还威胁恐吓我咋办
答:
法律分析:如果
老板
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而
不支付
劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,可能会构成拒不支付劳动报酬罪。同时他威胁恐吓的行为还可能构成寻衅滋事罪。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一 以转移财产、逃匿...
老板
故意
不发工资
怎么办
视频时间 00:53
老板
故意
不发工资
怎么办
答:
一、
老板
故意
不发工资
怎么办1、如果用人单位无故拖欠其工资,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:劳动者可以到当地劳动监察投诉。优点是方式简单,但是缺点是各地执法力度可能不是很大。可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订...
老板不
按照当初说好的
工资发
怎么办
答:
如果
老板不
按照当初口头约定的
工资发放
,可以通过下面的方法来解决:1、先与老板进行沟通,口头约定的工资问题,可以先与老板进行沟通,说明自己的立场和诉求,并尝试协商解决问题。在沟通时,可以提供双方曾有过的口头约定内容作为证据;2、联系劳动监察部门,如果老板仍然拒绝履行口头约定,可以联系当地劳动...
老板不发工资
,什么办法最有效
答:
一、
老板不发工资
,什么办法最有效1、老板欠工资不给最有效的方法:(1)
找老板
协商。双方各让一步,争取能尽快达成和解;(2)到劳动行政部门举报;(3)到劳动仲裁委员会申请仲裁;(4)如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条...
公司
老板找借口
扣
工资
怎么办?
答:
劳动者如果被用人单位无故克扣
工资
后,可以向劳动监察部门举报投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如以用人单位克扣工资为由解除劳动合同的,用人单位还需向劳动者
支付
解除劳动合同的经济补偿金,标准为按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
公司4个月
不发工资
了,问
老板
要一直
找借口
搪塞我们
答:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求
支付工资
。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿...
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