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老板找借口不发工资
饭店生意不好
发工资
的时候
老板
一直拖工资说没生意什么的。我不知道...
答:
只要你劳动了一天,就应该获得相应的劳动报酬,这是每一个劳动者的合法权利。你这种情况,如果
老板
一直
找借口不发工资
,你可以抽时间去
找找
别的工作,如果有合适的话就辞职,但你工作期间的工资一定要拿到,饭店老板不发工资的任何借口都是托辞,就算生意真的不好,那也不是你的责任,所以你需要拿到你...
老板不发工资
,说话还可难听,怎么办,找劳动局有用吗?
答:
是有用的,劳动局可以帮助解决
工资
问题。依据《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒
不支付
劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额...
老板
拖欠
工资找
无数理由
不发
怎么办?急
答:
找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期
发放工资
,逾期
不支付
的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
工作做了4天
老板
以种种理由扯皮
不发工资
怎么办
答:
2、如果单位
不支付工资
,员工可以向劳动局投诉,或者申请仲裁都是可以索取工资的。、3、依据《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《
工资支付
暂行条例》第七条规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应...
因为请假
老板不发工资
怎么办
答:
请假之后公司
不发工资
的这种行为可以到当地的监察大队进行举报,不过,目前的状况就是某一个劳动者的举报可能起不到任何的效果,所以,员工在迫于无奈的情况下可能还得通过劳动仲裁索要病假期间的工资,但这样一来付出的维权成本可能会超过员工的预期。一、公司因为员工请假不发工资怎么办 1、到劳动监察大队...
辞职
老板不给发工资
,我要怎么办
答:
只要有用工之实,不管是否签订的正常劳动合同,且正常的办理了离职手续,公司没有任何的理由
不给
员工
发工资
,否者可以申请劳动仲裁。1、整理一下自己在上班期间的工作记录证明,以及和
老板
或者人事沟通(讨要工资的记录),最好你先友好的催一下公司,留下沟通的记录,以及公司(老板)不给你发公司的明确...
在公司项目
没
做成
老板
期待的那样,老板有理由
不发
或扣
工资
么
答:
劳动者在公司项目没做成
老板
期待的那样,用人单位是不能无故克扣或者
不发放
其
工资
的,对于用人单位的违法行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠或者克扣的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份...
老板
用各种理由
不发工资
答:
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,
不发工资
、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队...
老板
趁我走了找理由
找工资不发
怎么办?
答:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低
工资
标准支付劳动者工资的;(三)安排加班
不支付
加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。《劳动保障监察条例》第十条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:(一)宣传...
老板
联系不到
不发工资
怎么办
答:
为节省时间跟精力,建议可以先试试直接
找老板
协商处理。 2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时
支付工资
。 3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被
找借口
拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一旦离职的话,就要从劳动关系终止之日起一年内提...
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