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老板拖欠4000元工资能起诉吗
私人
老板欠工资能
直接
起诉吗
答:
私人老板欠工资不能直接起诉
,需要先申请劳动仲裁。劳动者在私人老板拖欠工资时,不能直接向法院提起诉讼,而应首先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在仲裁程序中,需要提交能够证明双方存在劳动关系的相关材料。如果对劳动仲裁的裁决不服,劳动者才可以向人民法院提起诉讼。此外,劳动者还可以向劳动行政部门投诉...
老板欠
我钱不还
可以
向法院
起诉吗
?
答:
用人单位拖欠劳动者工资的,
劳动者是不可以在劳动者老家法院诉讼的
,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清...
老板拖欠工资
不仲裁直接法院
起诉可以吗
答:
老板拖欠工资,
不经过仲裁直接起诉是不被允许的
。员工应当首先向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不服,可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。劳动者在申请劳动仲裁时,可以提供与工作相关的资料、证人证言、与雇主的通信记录、工资支付凭证等,只要这些证据能够证明工作起始和...
拖欠工资可以直接起诉吗
答:
拖欠工资不能直接到法院起诉
,劳动争议要先经仲裁。用人单位拖欠工资不能直接起诉。因为拖欠工资引起的纠纷属于劳动争议,劳动者应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,才可以向人民法院提起诉讼。法律快车提醒您,劳动者还可以通过直接向人民法院请求支付令来讨要工资。没签订劳动合同不给工资...
老板
不发
工资
给员工
可以
法院告他吗?
答:
公司拖欠工资,
如果劳动者有欠条等债权凭证的,可以直接向法院起诉
;如果没有欠条等凭证的,则一般需要先申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的,再向法院起诉;或者劳动者也可以直接向法院申请支付令。关于公司拖欠工资是否可以直接去法院起诉的问题,下面由小编为您详细解答。一、公司拖欠工资可以直接去法院起诉吗 1...
老板拖欠工资
不仲裁直接法院
起诉可以吗
答:
老板拖欠工资
,不仲裁不
可以直接起诉
。需要先仲裁,如对不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。劳动者可以申请劳动仲裁,凭借在单位工作时接触到
的
东西、证人、与老板和员工的聊天记录、工资转账记录等,只要足以认定入职离职时间、工资标准,就可以了。拖欠工资有以下解决办法:1、到劳动行政部门举报...
老板拖欠工资
没有欠条
可以起诉吗
?
答:
拖欠工资
是工资欠款的一种情况,如果老板没有提供工资欠款明细或欠条,工人
起诉老板
也是可以的。主要有以下几点:1. 根据劳动法,用人单位应当按月支付工资,逾期未付
的工资
应当加付利息。工人可以根据自己的工资单据和工作时间计算应得工资金额,作为起诉的依据。2. 如果老板完全拒绝提供工资记录或欠条,工人可以...
老板
不给
工资
,
可以直接
去法院
起诉吗
答:
用人单位
拖欠工资
,劳动者可以:一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解;二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);三、也
可以直接
申请仲裁;四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院
起诉
。
老板拖欠工资
不发,能不能请律师
起诉
他
答:
法律主观:可以向 劳动监察投诉 ,可以申请 劳动争议仲裁 ,有欠条可以向人民法院申请支付令。用人单位
拖欠
劳动者
工资
是一个比较常见
的
现象,协商不成,可以按以下三种途径追索工资。一、有欠条的,
可以直接
向人民法院申请支付令。二、向劳动监察投诉,由劳动监察责令限期支付;限期内不支付的,责令按拖欠...
老板欠薪
打欠条
能起诉吗
答:
如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。 二、如果是给个人工作,不算劳动关系。当事人
可以直接
去法院
起诉
该个人
老板
,要求支付劳动报酬。
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