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老板收童工会怎么样
老板
雇佣
童工
犯不犯法
怎么
处理
答:
律师解答
老板雇佣童工犯法,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照
。但文艺、体育和特种工艺单位可以招用未满十六周岁的未成年人,前提是必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人...
法律规定
老板
用
童工怎么
处理
答:
法律分析:老板雇佣童工的,
由劳动行政部门责令改正,处以罚款
;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照,若构成犯罪的,给予刑事处罚。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营...
招童工
需要承担哪些责任
答:
除了行政罚款以外,用人单位还应负担将童工安全送达的义务,否则会被罚款甚至会被吊销营业执照
。即具体是:劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。用人单位经劳动保障行政部门依照前款规定责令限期改正,逾期仍不将童工送交其...
私人
老板
用
童工
违法吗
答:
法律分析:
1、对违法使用童工的单位或个人,劳动行政部分有权责令其立刻将童工送归原栖身地
。2、劳动行政部分有权对使用童工的单位或个人;先容童工的职业先容机构或其他单位及个人;为未满16周岁的少年,儿童做童工出具假证实的单位或个人,以及对答应未满16周岁的少年,儿童做童工,经教育不改正的父母或其他...
饭店雇佣
童工怎么
处罚
老板
答:
法律主观:用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,
由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销 营业执照
。用人单位使用 童工 的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动...
老板收童工
,
怎么
办?
答:
对于拐骗
童工
,强迫童工劳动,使用童工从事高空、井下、放射性、有毒、易燃易爆以及国家规定的第四级体力劳动强度的劳动;使用不满14周岁的童工;或者造成童工死亡或者严重伤残的雇主,司法部门将依照刑法关于拐卖儿童罪、强迫劳动罪或者其他罪的规定,依法追究其刑事责任。......
饭店雇佣
童工怎么
举报
答:
雇佣
童工怎么
处罚
老板
1、使用童工从事营利性生产劳动的,每使用一名童工,罚款600到1200元;2、使用童工从事家庭服务性劳动的,每使用一名童工,罚款300到600元;3、父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工,经批评教育仍不改正的,罚款300到600元;4、为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的,每介绍一名...
雇佣
童工
不给工资会受到
怎样
的处罚?
答:
童工
:根据《禁止使用童工规定》(国务院令第364号)第二条规定:“国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。”用人单位使用童工应承担的法律责任: 1.根据《劳动法》第94条的规定:用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由...
老板收
未成年人为员工,应该
怎么
罚?
答:
法律明确规定劳动和社会保障行政部门负责有关禁止使用
童工
和未成年工特殊保护法律法规的执法检查工作。对使用童工的单位处以罚款等行政处罚;对使用童工情节恶劣的,提请工商行政管理部门吊销企业的营业执照;对使用童工的有关责任人员,提请有关主管部门给予行政处分,构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。对...
我
老板
是个体营业的,但是我经常见老板雇佣未满16岁少女,如果被劳动局...
答:
童工
就一直被认为是社会当中的弱势群体,并且在社会当中引起了很多人的极大程度关注。伴随着经济社会的迅猛发展与飞快进步,有结合国家社会教育体制的逐渐完善进化,大多数国家都对未成年人的保护和安全保障做出了相应的制度措施和处理办法。1、《中华人民共和国劳动法》第九十四条 用人单位非法招用未满十六...
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