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老板故意拖欠工资怎么处理
老板
欠薪不给
怎么处理
答:
法律分析:
1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉
;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大。2、
可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资
。如果未签订劳动合同,还可以
要求支付未签订劳动合同的双倍工资
。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济...
老板工资拖欠怎么处理
答:
工资被拖欠与单位发生纠纷,
自己(或委托律师)与单位自行协商、交涉.协商无果时一定要通过法律手段来维权
,可以向各地劳动执法部门举报.通过执法监察人员帮助协调解决:如果请不起律师可以申请法律援助,或向法院申请减免诉讼费。政府有关部门(劳动局、人力资源和社会保障局电话12333、劳动监察大队、法院)应该依法...
老板拖欠工资
不发
怎么处理
?
答:
私人老板拖欠工资,
可以自己调查或者委托律师进行调查,在获得起诉所需要的相关信息后才可以到法院进行诉讼
。法律分析遇到老板不发工资的情况,
可以先通过协商
。协商不成可以
找当地的劳动监察部门门进行投诉
,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。也可以通过法律诉讼的方式起诉...
老板拖欠工资怎么处理
答:
法律分析:根据我国法律规定,
先双方进行协商解决
,
协商不一致的可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼
。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(...
小厂
老板拖欠工资
没开欠条
怎么处理
答:
法律主观:您可以向劳动监察部门投诉,或申请劳动争议仲裁,若有欠条,可直接向人民法院申请支付令
。用人单位拖欠工资是常见问题,如协商未果,可采取以下途径追讨工资。一、如有欠条,可向法院申请支付令。二、向劳动监察部门投诉,由其责令单位限期支付,逾期不支付的,可要求支付赔偿金。此方法的优点是...
私人
老板拖欠
员工
工资怎么处理
答:
法律分析:到劳动监察大队举报,一般都会得到解决或到劳动仲裁机构申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动...
老板拖欠工资
不给
怎么办
答:
遇到拖欠工资可以从以下途径解决:1、可以到当地劳动局劳动监察投诉。
2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资
。3、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼,追讨工资报酬。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第九十一条,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者...
个体
老板故意拖欠工资如何处理
答:
法律分析:可通过以下几种方式解决:1、与个体老板协商工资支付事项,以达到拿到工资的目的;2、到劳动局举报个体老板,通过劳动局来讨薪;
3、申请劳动仲裁
,通过仲裁的方式来讨薪;4、向人民法院起诉追薪。 法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法...
老板拖欠工资
员工应当
怎么处理
答:
职工给正规公司打工,建议持相关证据(工服、工资条、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映,市劳动局电话12333,24小时热线。 老板拖欠工资员工应当怎么处理 如经劳动者催告,单位仍拒绝支付加班工资的,可向当地劳动监察部门申诉、控告,
也可以申请劳动仲裁
。可以到劳动部门的保障监察大队投诉。
老板拖欠工资
,签了合同,合同在公司,
怎么处理
答:
法律分析:1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
,人民法院应当依法发出支付令。3、最...
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