22问答网
所有问题
当前搜索:
老板欠工资没打欠条怎么办
老板拖欠员工工资
报警也
没有
用
怎么办
答:
如果
未
签订劳动合同 ,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠工资
提出的 解除劳动关系 ,还可以要求 支付经济补偿金 。优点:除了工资外,还可以 主张经济补偿 、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点: 申请劳动仲裁 就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。 3、
有欠条
的,可以...
...而第一次还了要把欠条拿走 再
不写欠条怎么办
答:
老板
生意不好发
不
了
工资
,给劳动者打了欠条,两次还钱时间,而第一次还了要把欠条拿走,劳动者的合法权益受到侵害,劳动者可以通过合法途径进行主张。用人单位和劳动者建立劳动关系,用人单位非法
拖欠
劳动者的工资,劳动者可以向劳动监察投诉,可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,
有欠条
...
我们
老板拖欠工资不
给 我们也
没有
劳动合同 该
怎么办
?
答:
2、申请劳动仲裁 到劳动局,进行劳动仲裁申请,在递交申请前需要到工商局打印用人单位的信息。
拖欠工资
须承担法律责任我国《劳动法》第五十条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令...
私人
老板欠
我钱不想给我 了,请问劳动局能管吗?
答:
私人
老板拖欠工资
,劳动局下设的劳动监察部门可以管理。但欠钱属于债务纠纷的,劳动局是无权干涉的,需要双方协商解决或通过法院起诉的方式解决。根据《劳动保障监察条例》第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;(二)用人单位与劳动者订立劳动...
驾校欠我的
工资
和奖金没给
打欠条怎么办
答:
用人单位
有
下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者
工资
和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故
拖欠
劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
老板
故意
拖欠工资不
给
怎么办
答:
老板拖欠工资不
给的,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。老板托欠工资的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,也可以向当地的仲裁机构申请劳动仲裁。如果拖欠工资
老板打
了欠条的,劳动者以用人单位的
工资欠条
为证据...
请问
老板欠
工人
工资
,法院已经判决下来了。但老板什么都
没有
。请问执
答:
老板欠
工人
工资
,法院已经判决下来了。但老板什么都
没有
,劳动者只能是等老板以后有财产了再予以执行,没有其他办法,只能等。用人单位和劳动者建立劳动关系,用人单位非法拖欠劳动者的工资,劳动者可以向劳动监察投诉,可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,
有欠条
可以向人民法院申请支付令...
老板不
发
工资打
了
欠条
算是
拖欠工资
吗?
怎么
追
答:
实践中,公司
未
按约定时间发工资,并且一再拖延时间的,会被认为
拖欠工资
,需要承担法律责任。不过,有些公司为避免承担法律责任,会先跟公司员工协商,并给
打欠条
安抚员工。但是,有些员工以为拿到欠条后,双方即变为欠款关系,将
不
能按照劳动争议处理办法维权。 实践中,公司未按约定时间发工资,并且一...
老板拖欠工资
好几年不给,该
怎么办
?
答:
当然这有一个前提,就是老板也认可双方为劳动关系,只是没有签订劳动合同而已。而如果
没有老板
对此不认可的话,还需要先行确定劳动关系。对此,需要提供的证据包括:用工协议、考勤卡、
工资
单、上岗证、
欠条
,完成任务记录等等。三、如果双方构成劳务关系 这个程序就比较简单了,直接到人民法院提起诉讼即可。
老板没
钱发
工资写欠条
有用?
答:
一、公司
不
发工资
打欠条
可以吗? 1、公司不发工资打欠条是可以的,
工资欠条
直接写”欠工资元,定于年月日归还。署名、日期“就可以了。 2、需要说明的是,一旦出具了欠条,双方之间关于
拖欠工资
的法律关系就变了,本来是劳动关系,出了欠条之后就变为普通的欠款法律关系了,员工可以持欠条直接向...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜