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职工拖欠工资找哪个部门
公司
拖欠工资找哪个
单位处理?
答:
公司拖欠工资找劳动监察部门、劳动仲裁委员会等单位处理
。劳动者与用人单位之间产生纠纷的案件,主要是拖欠工资等,此时需要注意的是,为了维护自身权益,自然需要积极来才处理纠纷,劳动者要及时的追回拖欠的工资。 一、公司拖欠工资找哪个单位处理?任何组织或个人对违反劳动保障法律的行为,有权向人力资源...
公司
拖欠员工工资
怎么举报
答:
带上以下材料向用工所在地的区人力资源行政部门举报
。
1、举报人人身份证
;2、劳动合同;3、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;4、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记...
拖欠
农民工
工资
热线电话
答:
1. 如果您需要咨询或投诉拖欠农民工工资的问题,
可以拨打全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话12333
。大多数地区提供24小时人工服务。2. 想要获取区县劳动行政部门的联系方式,可以通过拨打114进行进一步查询。3. 遭遇拖欠工资时,您还可以拨打12348法律服务热线寻求帮助,或者直接前往当地的
法律援助中心申请法律
...
用人单位
拖欠工资找哪个部门
答:
公司拖欠工资这种违法行为可以找当地的劳动行政主管部门投诉的
,只要情况属实,劳动行政主管部门就有义务责令用人单位在规定的时间内给职工支付工资,并且可以责令公司给职工支付赔偿金。或者劳动者也可以向单位所在地的仲裁机构申请仲裁。 一、用人单位拖欠工资找哪个部门处理?拖欠工资可以找劳动行政主管部门投...
不发
工资找哪个部门
答:
一、遇到不发工资的情况,
应首先联系劳动保障行政部门
。如果单位未能按期或足额支付工资,劳动者可以向劳动保障监察部门反映,监察部门将命令用人单位尽快支付欠薪。二、相关法律依据为《劳动保障监察条例》第二十六条,该条款规定了用人单位在拖欠工资报酬、低于最低工资标准支付工资或未支付经济补偿时,劳动...
劳动
工资
拿不到
找哪个部门
答:
1. 若您遭遇未按时领取
工资
的情况,应当首先联系人力资源和社会保障局。该
部门
负责监管劳动市场秩序,确保劳动者的合法权益得到保护。2. 当用人单位未能按时足额支付工资时,劳动者有权向人力资源和社会保障局提出投诉。该部门将依法介入,促使用人单位尽快解决工资支付问题,以此帮助您以最短的时间和最低的...
欠薪
找哪个部门
最快
答:
1. 若您遭遇欠薪问题,应立即向所在地的劳动监察部门提出投诉,或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。这两种方式能够迅速启动解决欠薪的法律程序。2.
劳动行政部门
在接到投诉后,有责任命令拖欠工资的单位在规定期限内支付工资。如果单位逾期仍不支付,劳动行政部门还会指令单位支付相当于应付工资一半至一倍的赔偿金...
拖欠工资找哪个部门
解决?
答:
如果是拖欠工资给的话是可以找劳动保障监察机构、当地劳动争议仲裁委员会来进行解决的。因为
拖欠员工
的工资是不合法的,这个时候就会受到一定的惩罚,所以这个时候可以对公司进行投诉。 一、
拖欠工资找哪个部门
解决 劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决,以此维护自己的合法权益。其他的拉横幅等行为都是...
工资
问题
找哪个部门
解决
答:
工资问题可以通过以下
部门
解决:根据我国劳动合同法、工资支付暂行规定以及相关法律法规的规定,
职工
与用人单位之间产生了工资纠纷,可以找以下三个部门处理:1、劳动监察大队,劳动监察大队在接到职工投诉之后,会责令公司在规定的限期内支付
员工工资
;2、劳动仲裁委员会;3、法院。向法院提起诉讼是职工最后的...
职工
领不到
工资
去哪里投诉
答:
3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。二、无故拖欠工资应承担什么法律后果?用人单位无故拖欠工资会由
劳动行政部门
责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并...
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