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自己申请工伤认定去哪个部门
个人申请工伤去哪个部门
申请
答:
法律分析:当地人力资源与社会保障局,就是过去的劳动局
。法律依据:《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当...
申请工伤认定
到
哪个部门去申请
答:
工伤认定是由统筹地区社会保险行政部门进行的
。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。【【法律依据】】《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,...
申请工伤认定
到
哪个部门去申请
答:
工伤认定申请应当向统筹地区社会保险行政部门提出
。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害或者患职业病是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规...
申请工伤
到
哪个部门
答:
申请工伤认定应当去当地的社会保险行政部门
。以下是关于申请工伤认定部门的 1. 工伤认定部门的职责:社会保险行政部门负责管理和监督工伤保险的实施,包括工伤认定、劳动能力鉴定以及工伤保险待遇的核发等。当劳动者在工作中发生伤害时,需要向该部门提出工伤认定申请。2. 申请工伤认定的流程:劳动者或其所在单...
申请工伤认定
到
哪个部门去申请
答:
1、劳动保障行政部门
。具体的说,应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的情况下,由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的,劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。2、依规定应向省级劳动保障行政部门提出工伤...
工伤认定去哪个部门申请
答:
根据我国的相关规定,
一般由劳动行政部门来确认
。需要什么材料?申请工伤认定的,应该向当地当地人力资源和社会保障局提交工伤认定申请,申请时应该提交的材料有:1、工伤认定申请表,包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。2、与用人单位存在劳动关系,包括事实劳动关系的证明材料3、医疗...
申请工伤认定
到
哪个部门去申请
答:
受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。
个人申请工伤认定
须携以下材料:1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明2、《职工工伤认定申请书》3、员工本人身份证和工作证(或工卡)4、员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过)5、有...
个人申请工伤认定去哪个部门
申请
答:
法律分析:初次劳动能力鉴定是由用人单位、
工伤
职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出
申请
,申请的时间应当是工伤职工的伤情处于相对稳定的状态或者是已经痊愈。工伤鉴定也称劳动鉴定,是指劳动者在生产工作中因种种原因造成劳动能力不同程度的损害,致使劳动者在部分、大部分或完全丧失劳动能力...
工伤认定去哪个部门
答:
工伤事故的赔偿如下:1、首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;2、用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,
可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请
;3、未签劳动合同属于违法...
"
工伤认定
书
去哪个部门申请
"?
答:
工伤认定是社会保险行政部门在认定
,一般是在工伤事故发生后,由单位向社保局提出认定申请,若是单位不提出申请的,则劳动者本人及其亲属可以自行提出申请。工伤认定是社会保险行政部门在认定。提出工伤认定申请应当提交下列材料:1.工伤认定申请表;2.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;3...
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